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崗位職責：
1、統(tǒng)籌公司行政與人事管理工作，制定并優(yōu)化相關(guān)制度流程；
2、負責辦公環(huán)境維護、物資采購及固定資產(chǎn)的管理；
3、組織企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助開展招聘、培訓等人力資源相關(guān)事務(wù)；
5、完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、具備扎實的行政人事管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門協(xié)作；
3、熟練使用辦公軟件，具備較強的文字處理能力；
4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。