4. 負責解決與溝通供熱項目建設及運維期產(chǎn)生的問題
5. 持續(xù)關注客戶需求和反饋，不斷完善產(chǎn)品和服務。

任職要求：
1. 要求年齡在35-45周歲，有5年以上同類型企業(yè)的管理經(jīng)驗；
2. 具備扎實的市場敏感度和商業(yè)洞察力，可以帶領團隊抓住商機；
3. 良好的團隊管理能力，善于溝通和協(xié)調，能夠快速響應和適應公司的變化；
4. 具備較強的創(chuàng)新和學習能力，能夠關注客戶需求和市場變化，不斷優(yōu)化業(yè)務流程，并促進公司的持續(xù)發(fā)展。