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更新于 8月13日

供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)專家工程師(汽車零部件行業(yè))

3-4萬
  • 南昌新建區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)電機(jī)控制器的零部件廠商
一、崗位基本信息
所屬部門: 供應(yīng)商質(zhì)量管理科
匯報(bào)關(guān)系: 直接上級崗位: 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)經(jīng)理
二、任職資格
教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級或以上,機(jī)械制造類或相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn): 質(zhì)量相關(guān)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)8年,偏電機(jī)控制器的零部件廠商背景
專業(yè)技能要求: IATF16949,ISO14001,APQP,PPAP,MSA,,SPC,F(xiàn)MEA,8D,Mafact/MQS、機(jī)械制造專業(yè)知識,汽車制造專業(yè)知識,熱處理、材料基本知識,項(xiàng)目管理,溝通技巧,計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件等
能力要求:積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;人際溝通、交往能力強(qiáng),口頭表達(dá)能力強(qiáng)。
如有特別表現(xiàn)優(yōu)異的,以上任職資格要求可適當(dāng)放寬
三、主要工作聯(lián)系
對內(nèi):產(chǎn)品開發(fā)中心,總部及各工廠的制造物流部,總部及各工廠質(zhì)量,各工廠車間,項(xiàng)目組,
對外:供應(yīng)商,第三方物流3PL,顧客,第三方實(shí)驗(yàn)室
四、主要崗位職責(zé)
1.合理化建議及流程完善
1)按SQD工作流程及策略展開工作
2)提出優(yōu)化流程及策略的建議
3)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的引入
2.新供應(yīng)商評價
1)實(shí)施完成對新供應(yīng)商的現(xiàn)場PSA審核
2)參與新項(xiàng)目采購件的技術(shù)交流
3) 對推薦的潛在供應(yīng)商,提出SQD的評價建議
3.實(shí)施新項(xiàng)目采購件APQP流程
1) 按D-APQP的要求,持續(xù)監(jiān)控和支持供應(yīng)商按APQP要求開展產(chǎn)品開發(fā)活動
2) 參與項(xiàng)目,定期匯報(bào)產(chǎn)品開發(fā)APQP狀態(tài)表,跟蹤督促供應(yīng)商問題點(diǎn)的改進(jìn)。保證產(chǎn)品開發(fā)按要求的時間節(jié)點(diǎn)與內(nèi)容及時完成。
3) 組織會議評審產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)展并解決問題。
4) 實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)進(jìn)度確認(rèn),按D-APQP要求,根據(jù)不同的等級,在供應(yīng)商現(xiàn)場實(shí)施APQP門關(guān)評審。
5) 實(shí)施供應(yīng)商現(xiàn)場監(jiān)察,對供應(yīng)商開發(fā)過程進(jìn)行指導(dǎo),解決開發(fā)到JOB#1+90天過程中出現(xiàn)的問題
6) 實(shí)施樣件交付的定期跟蹤
7) 識別樣件交付的風(fēng)險(xiǎn), 協(xié)調(diào)解決影響交付的問題。
8) 負(fù)責(zé)樣件質(zhì)量及交付達(dá)成。
9) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施供應(yīng)商新開發(fā)件的PPAP工作
10) 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員現(xiàn)場審核PPAP過程
11) 負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商PPAP資料
12) 負(fù)責(zé)按流程,按項(xiàng)目要求,按時完成PSW簽發(fā)
13) 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的產(chǎn)能驗(yàn)證
14) 根據(jù)合同量,負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商的產(chǎn)能提升
15) 負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程變更SRMA的審批和跟蹤
4. 解決EP件質(zhì)量問題
1)快速響應(yīng),解決工廠抱怨和停線風(fēng)險(xiǎn)。
2)完成8D評審和提交。
5. 推進(jìn)供應(yīng)商MQS&負(fù)責(zé)供應(yīng)商體系能力提升
1)組織實(shí)施供應(yīng)商Workshop
2)推進(jìn)供應(yīng)商MQS推進(jìn)
6.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)/技術(shù)支持
1)負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域繼任者以及新人的培養(yǎng)
2)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)的建立
3)主導(dǎo)專業(yè)領(lǐng)域采購件重大質(zhì)量問題解決方案及實(shí)施
7.遵守與執(zhí)行體系要求
1)遵循國家和政府有關(guān)勞動、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及其他要求
2)負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作
3)按要求做好相關(guān)文檔、資料、信息的存檔更新管理。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)
五 、工作環(huán)境:
室內(nèi),工廠的生產(chǎn)車間及供應(yīng)商所在地;工作地點(diǎn)在南昌;約50%時間出差。

工作地點(diǎn)

方志敏大道南昌新建區(qū)方志敏大道

入職公司信息

  • 入職公司: 天津市瀚澤方略企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 公司地址: 天津河北區(qū)志成路130號釘釘理想園天津市河北區(qū)志成路130號
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任女士/人力經(jīng)理

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