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更新于 7月16日

紙箱生產(chǎn)課長

1.5-2萬
  • 莆田荔城區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)執(zhí)行:按計劃安排班組生產(chǎn),把控紙箱尺寸、印刷清晰度等質(zhì)量,確保訂單按時交付。?
2.成本管控:嚴(yán)格監(jiān)控原紙、油墨等物料消耗,記錄班組廢品率,指導(dǎo)員工合理裁切材料,減少邊角料浪費;控制設(shè)備能耗,避免空轉(zhuǎn),將成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi)。?
3.設(shè)備與物料:監(jiān)督設(shè)備日常保養(yǎng),及時反饋故障;按需領(lǐng)用物料,做好臺賬,杜絕物料積壓或濫用。?
4.人員管理:安排分工,指導(dǎo)新員工,組織安全和技能培訓(xùn),強化 “節(jié)約成本” 意識。?
5.問題處理:解決生產(chǎn)中的小問題,重大質(zhì)量或成本異常及時上報。?
6.數(shù)據(jù)記錄:統(tǒng)計產(chǎn)量、合格率、物料消耗等數(shù)據(jù),分析成本波動原因并反饋。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:高中及以上學(xué)歷,3 年以上紙箱生產(chǎn)經(jīng)驗,1 年以上班組管理經(jīng)驗,熟悉瓦楞、印刷、模切、粘箱等全流程。?
2.技能要求:能操作印刷機、模切機等設(shè)備,看懂生產(chǎn)圖紙和工藝要求,具備質(zhì)量判斷能力,有成本節(jié)約意識,能通過合理安排減少物料浪費。?
3.管理能力:能帶團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù),會基礎(chǔ)排產(chǎn),協(xié)調(diào)班組問題,強調(diào)節(jié)能降耗,具備安全意識;
4.掌握紙箱生產(chǎn)成本核算要點,能準(zhǔn)確核算原材料、加工、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)成本,具備成本預(yù)測和成本決策能力

工作地點

莆田荔城區(qū)華峰運動用品產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

許女士/組織發(fā)展經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo華峰華錦有限公司
華峰華錦有限公司坐落于美麗的海峽西岸、媽祖故鄉(xiāng)——莆田,是一家以綠色可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略目標(biāo),以自主研發(fā)為核心,為紡織行業(yè)提供綠色可持續(xù)發(fā)展技術(shù)與應(yīng)用解決方案的高科技紡織企業(yè);擁有“HUAFENG布料”、“HAPTIC 3D增材印花”等自主品牌產(chǎn)品,品牌產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鞋服、家紡、電子、家居、汽車等多個領(lǐng)域,與多個國際一線運動品牌建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同致力于推動綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。為滿足市場需求,公司建立華峰研發(fā)基地及綠色纖維廠區(qū)、華峰紡織廠區(qū)、華錦廠區(qū)、華青廠區(qū)、運動用品廠區(qū)的發(fā)展格局。華峰研發(fā)基地,主要致力于研發(fā)紡織行業(yè)原材料循環(huán)高值化利用、紡織綠色節(jié)能先進(jìn)技術(shù)與應(yīng)用;綠色纖維廠區(qū),主要致力于生產(chǎn)綠色環(huán)保纖維;華峰紡織廠區(qū),主要致力于紡織功能性面料的生產(chǎn);華錦廠區(qū),主要致力于綠色節(jié)能染整技術(shù)的應(yīng)用;華青廠區(qū)主要致力于高端紡織面料的生產(chǎn);華峰運動用品廠區(qū),主要生產(chǎn)HAPTIC增材印花鞋面與成品鞋服。公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,擁有“院士專家工作站”、“外國籍專家服務(wù)站”、“博士后科研工作站”、“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“福建省重點實驗室”等創(chuàng)新平臺,更多介紹請點擊公司官網(wǎng):https://www.huafeng-cn.com/----------------------------------------華峰福利: 1、住宿情況:公司免費提供住宿,并設(shè)有干部單間宿舍、夫妻房等。宿舍內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、空調(diào)、無線WIFI、櫥柜等。 2、伙食情況:公司免費提供三餐伙食。其中:中餐、晚餐提供六菜自選兩葷兩素一湯的營養(yǎng)搭配套餐。 3、員工假期:員工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、法定節(jié)假、年休假等帶薪假期,節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦相關(guān)節(jié)假日活動。 4、福利津貼:公司為員工辦理五險一金;并設(shè)有全勤獎、高溫補貼、師帶徒獎勵、組織員工免費體檢、班車通勤上下班免費接送、省外春節(jié)往返車費報銷等福利。 5、其他福利:北高廠區(qū)配套幼兒園,內(nèi)部職工子女就學(xué);花園式廠區(qū),工廠內(nèi)設(shè)有空調(diào);生活區(qū)配有健身房、電影院、康樂設(shè)施等。 6、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機會,潛力人才給平臺,優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓(xùn)機會及公平、廣闊的晉升機會。 7、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊,定期舉辦職業(yè)技能大賽、內(nèi)訓(xùn)師比賽、愛心活動、戶外拓展等各類文娛活動及外出旅游。
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