崗位職責(zé):
1:協(xié)助片區(qū)經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建,依相關(guān)規(guī)章制度對(duì)業(yè)務(wù)人員的項(xiàng)目操作,營(yíng)銷管理動(dòng)作等進(jìn)行全面管理;
2:深度把握市場(chǎng)情況,如競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn),行業(yè)趨勢(shì)等,定期反饋;
3:根據(jù)上級(jí)下發(fā)的指標(biāo)分解計(jì)劃,組織計(jì)劃實(shí)施,并對(duì)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)(起租,收益,風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)等)達(dá)成負(fù)責(zé);
4:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)渠道的拓展及日常維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)等工作,輔導(dǎo)客戶經(jīng)理完成業(yè)務(wù)操作,系統(tǒng)提報(bào),產(chǎn)品方案,租后事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制全業(yè)務(wù)流程培訓(xùn);
6:負(fù)責(zé)已起租客戶的租后事項(xiàng);
7:落實(shí)日常管理機(jī)制,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立和執(zhí)行客戶規(guī)劃方案,客戶信息管理,工作例會(huì),工作日志,信息報(bào)告,客戶意見反饋,績(jī)效追蹤等客戶經(jīng)理日常管理制度,以保障客戶經(jīng)理
認(rèn)真履行自身職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)日常管理工作正常有序開展。
任職要求:
1、年齡要求:26-35歲;學(xué)歷要求:本科及以上;
2、2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
4、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng)。