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醫(yī)院駐場(chǎng)經(jīng)理（醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)）

5000-8000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院二甲醫(yī)院二乙醫(yī)院一甲醫(yī)院一乙醫(yī)院公立醫(yī)院民辦醫(yī)院外資醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院婦幼醫(yī)院
醫(yī)院駐場(chǎng)經(jīng)理（醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)）
上班地址：深圳或是惠州
職位描述
醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)駐場(chǎng)經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，貫徹落實(shí)運(yùn)營(yíng)管理體系，對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé):
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)部管理，包括人事、財(cái)務(wù)、行政等保證項(xiàng)目管理體系的有效執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系的有效維護(hù)，包括院方客戶和病患及家屬，提升客戶(用戶)滿意度，降低事故率和投訴率，保證項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
4.選介護(hù)理員并組織全面的培訓(xùn)與考核;
5.每周必須組織組長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，檢討和持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)
量;
6.根據(jù)公司要求，完成項(xiàng)目匯報(bào)工作;
7.服從公司對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的管控，定期開展自查工作，并積極配合公司執(zhí)行相關(guān)督導(dǎo)工作。
任職要求:
1.具備醫(yī)藥或相關(guān)領(lǐng)域工作背景的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠高效的解決問題。
3、3.具備獨(dú)立思考和解決復(fù)雜問題的能力，能夠承受,定的工作壓力并在多個(gè)項(xiàng)目之間進(jìn)行抉擇。
上班時(shí)間：行政班，具體實(shí)際跟醫(yī)院溝通為準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)深房廣場(chǎng)A座1903

職位發(fā)布者

王環(huán)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
大慈致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人文健康管理與服務(wù)提供商。以“科技服務(wù)人文健康“為使命，依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，在健康行業(yè)領(lǐng)域積極探索，專核于以互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理為核心的健康管理平臺(tái)。數(shù)字創(chuàng)新改變健康行業(yè),整合雙行業(yè)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化的賦能支撐，對(duì)健康行業(yè)的資源進(jìn)行合理再配置。通過搭建精準(zhǔn)醫(yī)護(hù)對(duì)接管理平臺(tái)+數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，大大提升醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管理水平和能力。以“標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)同、溫性”為準(zhǔn)則,為社會(huì)、企體、個(gè)體提供最具價(jià)值的服務(wù)交付體驗(yàn)。目前在深圳、上海、南京設(shè)立分子機(jī)構(gòu)。
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