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更新于 8月14日

銷售總監(jiān)

1-2萬

職位描述

區(qū)域銷售石油/石化
直屬上級:國內(nèi)市場銷售總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
(一)銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃制定
1.市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
- 深入研究國內(nèi)油田(中石油、中石化、中海油等)的勘探開發(fā)計(jì)劃、鉆井作業(yè)需求及技術(shù)趨勢(如頁巖氣開發(fā)、深井超深井作業(yè)),結(jié)合公司石油鉆具(鉆頭、鉆桿、螺桿鉆具等)產(chǎn)品優(yōu)勢,制定3-5年銷售戰(zhàn)略,明確市場定位與增長目標(biāo)(如三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)油田鉆具市場占有率提升 15%);
- 分析競爭對手(如杰瑞鉆具、三一石油)的產(chǎn)品布局、定價(jià)策略及服務(wù)模式,提出差異化銷售策略,例如針對復(fù)雜地質(zhì)條件推出定制化鉆具解決方案。
2. 銷售計(jì)劃與目標(biāo)分解
- 將年度銷售目標(biāo)分解至季度、月度,細(xì)化到不同油田區(qū)域(如塔里木油田、大慶油田)及產(chǎn)品線(如 PDC 鉆頭、高抗扭鉆桿);
- 制定銷售計(jì)劃與執(zhí)行方案,確保目標(biāo)可量化、可追蹤。
(二)客戶關(guān)系管理與維護(hù)
1. 核心客戶開發(fā)與維護(hù)
- 主導(dǎo)國內(nèi)油田大客戶(尤其是鉆井工程公司、油田技術(shù)服務(wù)公司)的開發(fā)工作,建立高層對接機(jī)制;
- 定期拜訪油田決策層,參與重大項(xiàng)目投標(biāo)與商務(wù)談判,推動框架協(xié)議及長期合作訂單簽訂。
2. 需求深度挖掘與服務(wù)優(yōu)化
- 組織團(tuán)隊(duì)調(diào)研油田作業(yè)痛點(diǎn)(如鉆具磨損快、鉆井效率低),聯(lián)合公司研發(fā)、技術(shù)部門提供定制化解決方案,例如為某油田定向井作業(yè)設(shè)計(jì)專用螺桿鉆具組合;
- 建立客戶需求反饋機(jī)制,推動產(chǎn)品迭代升級。
3. 客戶滿意度提升
- 制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同售后團(tuán)隊(duì)提供快速響應(yīng)服務(wù)(如24小時(shí)技術(shù)支持、緊急備件供應(yīng));
- 定期開展客戶滿意度調(diào)研,收集改進(jìn)建議,增強(qiáng)客戶粘性與復(fù)購率。
(三)銷售團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
1. 團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求組建專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)不同區(qū)域、產(chǎn)品線的銷售工作;
- 制定針對性培訓(xùn)計(jì)劃(如石油鉆具技術(shù)原理、鉆井工程知識、大客戶銷售技巧),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與行業(yè)認(rèn)知水平。
2.績效考核與激勵
- 建立以銷售額、回款率、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度為核心的績效考核體系,實(shí)施獎懲機(jī)制;
- 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤會議,分享成功案例與銷售經(jīng)驗(yàn),激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
(四)銷售支持與協(xié)同
1. 內(nèi)部資源協(xié)調(diào)
- 與研發(fā)部門協(xié)作,反饋油田技術(shù)需求,推動鉆具產(chǎn)品技術(shù)升級(如新材料應(yīng)用、結(jié)構(gòu)優(yōu)化);
- 與生產(chǎn)部門對接,確保訂單按時(shí)交付,協(xié)調(diào)產(chǎn)能滿足旺季需求;
- 與財(cái)務(wù)部門配合,監(jiān)控應(yīng)收賬款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
2. 市場活動與品牌推廣
- 策劃并參與行業(yè)展會(如中國國際石油石化技術(shù)裝備展覽會)、技術(shù)交流會等活動,展示公司鉆具產(chǎn)品優(yōu)勢;
- 主導(dǎo)編寫產(chǎn)品宣傳資料,提升公司在石油鉆具領(lǐng)域的品牌知名度。
(五)銷售數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 數(shù)據(jù)分析與決策支持
- 建立銷售數(shù)據(jù)庫,定期分析銷售數(shù)據(jù)(如各油田銷量、產(chǎn)品毛利率、區(qū)域市場占比),識別銷售增長點(diǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn);
- 通過數(shù)據(jù)預(yù)測市場趨勢,為公司生產(chǎn)、研發(fā)決策提供依據(jù)。
2. 風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理
- 識別銷售過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如合同糾紛、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)、市場價(jià)格波動),制定應(yīng)急預(yù)案;
- 確保銷售活動符合公司內(nèi)部制度及油田采購合規(guī)要求。
【崗位要求】
(一)基本條件
1.學(xué)歷背景
- 本科及以上學(xué)歷,石油工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料科學(xué)與工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;若具備豐富行業(yè)資源及卓越銷售業(yè)績,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
2.年齡與身體素質(zhì)
- 年齡35-50周歲,具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)高頻次出差(如走訪國內(nèi)各大油田、參與行業(yè)展會)及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
(二)核心工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
- 10年以上石油裝備、機(jī)械制造或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中5年以上石油鉆具(鉆頭、鉆桿、螺桿鉆具等)銷售或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)油田(中石油、中石化、中海油)的采購流程、招標(biāo)規(guī)則及供應(yīng)商管理體系。
2.大客戶管理經(jīng)驗(yàn)
- 至少3年面向國內(nèi)油田大客戶(鉆井工程公司、油田技術(shù)服務(wù)企業(yè))的銷售管理經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過千萬級以上鉆具訂單簽約,具備從客戶開發(fā)、需求分析到商務(wù)談判、合同落地的完整項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)。
3.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
- 帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊(duì),具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、績效考核全流程管理能力,曾有效激勵團(tuán)隊(duì)超額完成年度銷售目標(biāo)。
(三)專業(yè)知識與技能
1.行業(yè)專業(yè)知識
- 精通石油鉆具產(chǎn)品技術(shù)原理、制造工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如 API 標(biāo)準(zhǔn)),熟悉不同類型鉆具(PDC 鉆頭、高抗扭鉆桿等)的應(yīng)用場景及性能特點(diǎn);
- 了解國內(nèi)油田勘探開發(fā)技術(shù)趨勢(如頁巖氣開采、深井作業(yè))。
2.銷售與商務(wù)能力
- 具備出色的大客戶銷售技巧、商務(wù)談判能力和合同管理經(jīng)驗(yàn),擅長制定差異化銷售策略;
- 熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)工作。
3.資源整合能力
- 擁有國內(nèi)油田高層及關(guān)鍵部門(物資裝備部、鉆井技術(shù)部)的人脈資源,能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)支持等資源,滿足客戶定制化需求;
- 具備與行業(yè)協(xié)會、展會主辦方等機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

克拉瑪依克拉瑪依區(qū)克拉中心

職位發(fā)布者

李女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京天合石油技術(shù)有限公司
北京天合石油技術(shù)有限公司成立于2021年,隸屬于天合石油集團(tuán)。集團(tuán)成立于1973年,是全球領(lǐng)先的石油設(shè)備供應(yīng)商。公司是集研發(fā)、制造、銷售、租賃、維修、石油工程服務(wù)、油田勘探開發(fā)為一體的創(chuàng)新驅(qū)動型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司辦公地點(diǎn)位于北京市朝陽區(qū),專注于為石油行業(yè)提供技術(shù)與設(shè)備支持解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋石油鉆采設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量管控、國際貿(mào)易及技術(shù)咨詢服務(wù)。公司立足生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),聚焦石油裝備領(lǐng)域的品質(zhì)管理及海外市場拓展,通過標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程與專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,為國內(nèi)外客戶提供設(shè)備定制化服務(wù)與供應(yīng)鏈支持。公司構(gòu)建了覆蓋生產(chǎn)運(yùn)營全鏈條的質(zhì)量管理體系,擁有機(jī)械加工、電氣自動化等多領(lǐng)域技術(shù)人才組成的研發(fā)管理團(tuán)隊(duì),在石油設(shè)備制造工藝優(yōu)化及國際市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)適配方面積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近年重點(diǎn)開拓中東、非洲等區(qū)域市場,通過外貿(mào)業(yè)務(wù)布局推動中國石油裝備技術(shù)輸出。依托京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢,企業(yè)持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作,參與石油設(shè)備智能化升級相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目,致力于以技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品附加值。團(tuán)隊(duì)遵循務(wù)實(shí)、協(xié)作、專業(yè)的發(fā)展理念,通過完善的人才培養(yǎng)機(jī)制與項(xiàng)目管理體系,為員工提供技術(shù)成長與國際化業(yè)務(wù)參與的平臺。
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