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更新于 今天

人事經(jīng)理

6000-8000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)員工關(guān)系薪酬福利組織發(fā)展
·學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
·工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷,有金融行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
·專業(yè)技能:需對(duì)人力資源管理的六大板塊(招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃)操作嫻熟。要能依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r制定人力成本預(yù)算,合理規(guī)劃薪酬福利體系,管控人力開(kāi)支。熟悉勞動(dòng)法規(guī),包括《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》。
·綜合能力:需具備敏銳的洞察力,能依據(jù)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與公司業(yè)務(wù)變化,及時(shí)提出人才儲(chǔ)備及管理的應(yīng)變策略。人際溝通和協(xié)調(diào)能力要強(qiáng),能有效管理團(tuán)隊(duì),并和其他部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)良好溝通。同時(shí)還要具備危機(jī)處理能力,妥善應(yīng)對(duì)重要人才流失等緊急狀況。
·職業(yè)素養(yǎng):工作需嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),且因會(huì)接觸大量公司機(jī)密與員工隱私,必須有高度職業(yè)操守與保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

杭州市-濱江區(qū)-江虹路1750號(hào)2802

職位發(fā)布者

李寧/人事經(jīng)理

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國(guó)磐集團(tuán)是一家大型的集團(tuán)性公司,成立于2020年5月28日,注冊(cè)資本金一億,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,企業(yè)管理,技術(shù)推廣、轉(zhuǎn)讓及開(kāi)發(fā)等,目前主要經(jīng)營(yíng)金融類業(yè)務(wù)。有參股、合作的陽(yáng)光化私募基金公司,招人才。目前在北京,杭州,有公司,上海,南京有合作點(diǎn)。
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