崗位責(zé)任:
1.負(fù)責(zé)部門的人員管理,,流程優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)建立,業(yè)績考核改善;
2.制訂完整的IE 團(tuán)隊(duì)改善的行動計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和推廣;改善評估及改善績效審核;
3.資源統(tǒng)籌規(guī)劃:車間和產(chǎn)線布局,生產(chǎn)線體的優(yōu)化
4.負(fù)責(zé)組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和員工精益生產(chǎn)相關(guān)技能的提升;
5. IE 人才梯隊(duì)建設(shè),內(nèi)部編制規(guī)劃;
6.負(fù)責(zé)組織效率改善(標(biāo)準(zhǔn)工時、人力配置,人力設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、 車間布局優(yōu)化,提升UPH)
崗位要求:
專業(yè):工業(yè)工程、管理類。
1.在電源公司5年以上IE工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2.會使用CAD畫圖軟件及辦公軟件.
3.IE知識和精益生產(chǎn)知識掌握熟練和應(yīng)用
4.要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通技巧