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更新于 8月15日

人事行政主管/人事行政經(jīng)理

8000-11000元
  • 衡陽雁峰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師HRBP人事培訓(xùn)電子/半導(dǎo)體/集成電路
主要職位描述
招聘 培訓(xùn) 員工關(guān)系 考核體系 薪酬績效
崗位職責:
1.協(xié)作總經(jīng)理,完善公司人力資源管理制度和體系;提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,組織建設(shè),績效和人才策略建議;
2.構(gòu)建與管理本公司HR團隊,培養(yǎng)HR人才,并帶領(lǐng)HR部門出色完成公司各項人事工作目標;
3.負責公司員工招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
4.支持銷售業(yè)務(wù)團隊,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;
5.針對團隊情況,完善公司培訓(xùn)體系,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;并制訂相應(yīng)的激勵措施;
6.為團隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
7.完善公司的薪資等級制度;
8.推動企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展。
職位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有電源類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源各模塊基本工作,并有實操經(jīng)驗;
4、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
5、自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力;
6、能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

工作地點

雁峰區(qū)衡陽鉑科電子有限公司

職位發(fā)布者

唐女士/HRBP

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公司Logo杭州鉑科電子有限公司
杭州鉑科電子有限公司的前身杭州安瑞綠能科技有限公司創(chuàng)立于2014年,是一家國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司的核心團隊是一群來自于開關(guān)電源行業(yè)深耕多年的資深工程師,項目經(jīng)驗涉及到國外及國內(nèi)頭部服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心和通訊設(shè)備廠商。通過不斷的研發(fā)創(chuàng)新,在短短幾年時間里已經(jīng)完成了多項專利和知識產(chǎn)權(quán)的積累。公司在2021年入選杭州市高新區(qū)5050計劃,杭州濱江區(qū)瞪羚企業(yè)。杭州鉑科電子有限公司是高可靠性電源轉(zhuǎn)換和嵌入式計算解決方案設(shè)計和制造領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先創(chuàng)新性企業(yè),產(chǎn)品解決方案適用于5G通信、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、儲能。電源產(chǎn)品的標準型AC-DC產(chǎn)品系列涵蓋 100W到 30KW功率范圍,包括開放式和封閉式型號、高度集成的模塊化電源、機架式大容量電源、充電樁模塊電源。公司始終以產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性作為第一選擇,本著“比客戶更了解客戶需求”的理念,不斷推出高效率、高功率密度、高防護等級、高性價比的電源模塊,在相關(guān)領(lǐng)域樹立優(yōu)良品質(zhì)的口碑,深得市場和客戶的青睞。使命︰讓能源使用更安全,更高效,更環(huán)保產(chǎn)品:鉑科電子專注于高品質(zhì)、高質(zhì)量電源的設(shè)計與研發(fā),采用目前先進的設(shè)計線路和一線品牌廠商的原料,主要產(chǎn)品均通過嚴格的研發(fā)測試和外部測試。公司主要產(chǎn)品未高端服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)電源、高效率算力電源、電動汽車充電樁以及儲能模塊電源。憑借先進的研發(fā)設(shè)計能力以及完善的品質(zhì)管理體系,公司的產(chǎn)品以可靠性著稱,在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)的現(xiàn)場失效率低于競爭對手一個數(shù)量級。品質(zhì)︰標準的研發(fā)測試流程包括EVT、DVT和 PVT;產(chǎn)品 CPK限值為1.33。自我開發(fā)的測試數(shù)據(jù)對比系統(tǒng),用于生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)(FUT,ATS1,B/I,ATS2)數(shù)據(jù)異常報警以確保所有出貨產(chǎn)品的沒有品質(zhì)瑕疵。完整的量產(chǎn)產(chǎn)品抽測體系,涵蓋了可靠性(高低溫、溫濕度循環(huán))、EMC和EMI測試,作為生產(chǎn)常規(guī)測試的補充,確保品質(zhì)問題被攔截在出廠之前。研發(fā):鉑科電子的核心團隊成員來自行業(yè)龍頭企業(yè),有著多年的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,主要成員畢業(yè)于浙江大學、哈爾濱工業(yè)大學、南京航空航天大學、北方交通大學等國內(nèi)重點院校。研發(fā)團隊的碩士及以上學歷占比超過60%,研發(fā)投入占到總銷售額的10%以上,以不斷創(chuàng)新為己任,在激烈的市場競爭中通過為客戶帶去有價值的產(chǎn)品獲得市場。制造:生產(chǎn)基地超過2000平方米的面積,配有SPI及AOI焊接檢測分析設(shè)備,年產(chǎn)能超過40萬臺。管理人員有超過10年以上的頭部電源企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,設(shè)計產(chǎn)品涵蓋通訊電源、服務(wù)器電源、OBC模塊電源、充電樁模塊電源。產(chǎn)品100%進行ATS、老化測試之后出廠,所有測試數(shù)據(jù)錄入掃碼追蹤的云端系統(tǒng)。銷售:鉑科電子在杭州和深圳設(shè)立銷售中心,同時全球擁有數(shù)十家合作伙伴和經(jīng)銷商。銷售人員具有良好的技術(shù)背景和協(xié)作能力,第一時間響應(yīng)客戶的需求。
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