任職要求:
1.、有1年以上汽車配件營銷管理經驗,熟悉當前汽配市場行情;
2.、具有豐富的汽車構造知識和一定的營銷知識;
3.、有較強的組織能力和協調能力;
崗位職責:
1.負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件;
2.、負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致;
3.、負責定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員業(yè)務水平和服務意識,保證本部門員工良好的工作狀態(tài);
4.、負責本部人員的配件業(yè)務的培訓指導及制定本部門培訓計劃;
5.、負責協調與其它業(yè)務部的關系,并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高;
6.、負責零部件的到貨驗收及零部件的入庫檢驗;
7.、負責根據公司的業(yè)務需要和要求,按周、月做好配件計劃,及時供應保證合理庫存;
8.、及時收集相關廠家信息和市場信息,作出庫存調整,上報配件經理;
9.、根據配件需求不同,隨時制定配件計劃;
10、審核、簽發(fā)零部件訂單;
11、協助配件經理做好庫存品的調節(jié),減少積壓現象;
12、協助配件經理協調與廠家的聯系,確保配件及時調節(jié)、供應;
職位福利:五險一金、節(jié)日福利