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崗位職責(zé)：
1. 需求管理與系統(tǒng)定義：負(fù)責(zé)與主機(jī)廠客戶或內(nèi)部產(chǎn)品部門對接，進(jìn)行整車級或子系統(tǒng)級需求分析、拆解與分發(fā)，并主導(dǎo)相關(guān)汽車電子產(chǎn)品（如車身控制器、網(wǎng)關(guān)、信息娛樂系統(tǒng)、動力域控制器等）的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與方案制定。
2. 技術(shù)方案與接口設(shè)計：編制符合汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如AUTOSAR、功能安全I(xiàn)SO 26262）的系統(tǒng)設(shè)計文檔、軟硬件接口定義及通信協(xié)議矩陣。負(fù)責(zé)投標(biāo)及項目開發(fā)過程中的核心技術(shù)方案編制、評審與技術(shù)應(yīng)答。
3. 項目全周期技術(shù)對接：作為項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，與客戶工程團(tuán)隊保持密切溝通，主導(dǎo)技術(shù)澄清、設(shè)計評審及變更管理。協(xié)調(diào)內(nèi)部軟、硬件、測試團(tuán)隊，確保需求理解一致與開發(fā)對齊。
4. 技術(shù)資產(chǎn)與競品分析：負(fù)責(zé)公司汽車電子產(chǎn)品的平臺化技術(shù)規(guī)劃，整理和維護(hù)系統(tǒng)架構(gòu)資產(chǎn)庫。深入研究市場同類產(chǎn)品（特別是主要Tier1競品）的系統(tǒng)解決方案，提供架構(gòu)級競爭分析報告。
5. 跨部門協(xié)同與推動：協(xié)同項目管理、采購、質(zhì)量及生產(chǎn)部門，在架構(gòu)層面進(jìn)行技術(shù)可行性、成本及資源規(guī)劃，推動解決跨領(lǐng)域技術(shù)問題，保障項目按時高質(zhì)量交付。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，電子工程、車輛工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：必須擁有3年以上在知名Tier1供應(yīng)商或主流主機(jī)廠從事汽車電子產(chǎn)品（車身電子、座艙電子、動力電子等）系統(tǒng)設(shè)計或架構(gòu)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 熟悉完整的汽車電子產(chǎn)品V模型開發(fā)流程。
3. 核心能力：具備優(yōu)秀的系統(tǒng)級思維和邏輯分解能力，能統(tǒng)籌復(fù)雜系統(tǒng)開發(fā)。精通需求管理工具（如DOORS）和設(shè)計建模工具（如EA）。對車載網(wǎng)絡(luò)（CAN/LIN/Ethernet）、ECU硬件資源、嵌入式軟件架構(gòu)有深刻理解。
4. 專業(yè)文檔能力：能獨(dú)立編寫高質(zhì)量的系統(tǒng)需求規(guī)范、架構(gòu)設(shè)計文檔、DFMEA及客戶交付物。
5. 溝通與軟技能：具備出色的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與國內(nèi)外客戶及內(nèi)部多文化團(tuán)隊高效協(xié)作。