職責概括：
協(xié)助大區(qū)總或分公司進行任務與業(yè)績目標的拆解、下達、督進、輔導及結果兌現(xiàn)，以及運營政策宣貫與輔導等工作。
1. 協(xié)助大區(qū)分公司任務與業(yè)績指標進行拆解，并下達；
2. 根據任務指標及要求對大區(qū)及下屬分公司消耗業(yè)績指標進行督進，并依據銷售數(shù)據完成情況進行合理分析。
3. 通過大區(qū)或分公司業(yè)績完成情況及效益分析，找到業(yè)務卡點根源給予改進調整指導和資源的合理調配與投放，以確保大區(qū)分公司業(yè)績目標達成。
4. 依據計劃節(jié)點對任務達成及結果交付情況進行獎懲結果兌現(xiàn)。
5. 貫徹落實各項制度規(guī)定，并協(xié)助大區(qū)做團隊搭建；
6.組織安排大區(qū)內會議安排、集團會議傳達、對會議秩序，安排對接負責。
7.做好大區(qū)內
任職資格：
1. 年齡24歲以上，性別不限 ；
2. 本科及以上學歷，專業(yè)不限 ；
3.有5年以上營銷管理相關工作經驗，2-3年以上管理工作經驗；
4.具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力，突出的數(shù)據分析能力；
5.有較強的溝通組織協(xié)調能力，有獨立解決問題的能力，有較強的系統(tǒng)邏輯思維。