崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)員工關(guān)系、招聘。
2、負(fù)責(zé)派遣員工的管理,負(fù)責(zé)勞務(wù)公司聯(lián)系、協(xié)調(diào)、管理;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)制度的宣傳及執(zhí)行,進(jìn)行獎(jiǎng)懲管理,員工退出的溝通與管理,公文、工作信息的撰寫及重大事件的記錄工作;
4、負(fù)責(zé)證照、印信的保管及使用管理工作;地選址及辦公環(huán)境的管理及維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)管理和發(fā)放辦公用品,國(guó)有資產(chǎn)的核對(duì)及保管。
6,負(fù)責(zé)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,行政及人事經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠熟練駕駛7座以下車輛
4、同等條件下黨員及退伍軍人優(yōu)先錄用