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更新于 12月11日

集團薪酬績效經理

1.2-1.8萬
  • 晉城澤州縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員集團化公司制造業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)電氣機械/電力設備
崗位內容:
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策,確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結構,并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作,及時有效的完成月度、季度、年度薪酬績效核算工作。
4. 管理和帶領薪酬團隊沒及時對薪酬工作中出現的問題提出解決方案。
任職要求:
1. 5年以上工作經驗,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 制造業(yè)行業(yè)工作經驗,熟悉鋼鐵冶金等行業(yè)的薪酬績效制定;
3. 有3-5人規(guī)模以上團隊管理經驗,熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標準;
4. 具備較強的數據分析能力和團隊合作能力。

工作地點

晉城澤州縣晉鋼集團

職位發(fā)布者

劉先生/招聘經理

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公司Logo山西晉鋼智造科技實業(yè)有限公司
晉鋼控股集團,是山西省確立支持實施鋼鐵上下游整合重組的主體企業(yè)和晉城市產業(yè)鏈鏈主企業(yè)。自2002年創(chuàng)立以來,集團已發(fā)展成為集煤、焦、鋼、材及余能綜合循環(huán)利用和高端薄板精深加工于一體的全產業(yè)鏈鋼鐵聯合企業(yè),下轄8個規(guī)上工業(yè)企業(yè)主體。集團總占地7平方公里,總資產337億元。2022年集團實現工業(yè)總產值561.22億元,實現利稅16億元。集團主要產品有:建材類產品和板材類產品。其中建材類主要有:熱軋帶肋鋼筋、熱軋光圓鋼筋等。板材類產品主要有:熱軋優(yōu)質碳素結構鋼、深沖用鋼、耐候鋼、氣瓶用鋼、管線用鋼;0.2~2.5mm冷軋薄板、冷軋退火板、鍍層板、彩涂板等。集團現為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會會員單位,晉鋼控股集團在發(fā)展壯大的同時,積極回報社會,投身光彩事業(yè),承擔社會責任。截至目前,集團用于各類慈善和公益事業(yè)的捐款累計超過1億元。晉鋼控股集團貫徹新發(fā)展理念,堅持高質量轉型發(fā)展,加快產業(yè)升級步伐,實現制造智能化、產品高端化、綠色低碳化高質量轉型,努力打造智能智造、業(yè)財一體、兩化融合的現代鋼鐵企業(yè)。未來,晉鋼控股集團將打造晉東南雙千萬噸、雙千億級鋼鐵產業(yè)基地。
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