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1.負(fù)責(zé)接聽電話，面對面溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生在本學(xué)校學(xué)習(xí)； 2.對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案。 3.根據(jù)實際銷售進度帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)，保障銷售任務(wù)完成; 4.負(fù)責(zé)銷售團隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作技能提升培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)團隊銷售人員進行咨詢關(guān)單，促進轉(zhuǎn)化; 5.對日常工作給予指標(biāo)設(shè)定、方法指導(dǎo)、組織實施，并督促、檢查計劃的執(zhí)行;定期做銷售工作總結(jié)、培訓(xùn)，提出改進措施、意見; 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有同行業(yè)電銷+面銷經(jīng)驗，可以管理校區(qū)咨詢團隊； 2.有一定數(shù)據(jù)處理能力，能通過數(shù)據(jù)分析校區(qū)問題與解決方案；