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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)；
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
3. 負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金（社保、公積金）的申報(bào)、繳納及日常管理；
4. 協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保符合《勞動(dòng)法》及公司政策；
5. 負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理，包括供應(yīng)商對(duì)接、餐食質(zhì)量監(jiān)督及費(fèi)用核算；
6. 管理員工宿舍，協(xié)調(diào)入住、退宿及日常維護(hù)工作；
7. 完成上級(jí)交辦的其他行政及人事相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 年齡35歲左右；
2. 熟悉五險(xiǎn)一金辦理流程及相關(guān)政策法規(guī)；
3. 了解《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同管理，具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)關(guān)系處理能力；
4. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
5. 性格開(kāi)朗，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
- 薪資：4000元/月
- 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐、交通補(bǔ)貼等。