一,崗位職責
1、組織TPM相關(guān)培訓活動,提升員工對TPM理念、方法的理解和應用能力
2、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)各小組支柱負責人,推動全員參與,將精益融入工廠日常經(jīng)營管理
3、通過精益工具和方法優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本
4、組織各支柱利用管理看板推進各支柱體系建設(shè)、日常管理工作開展
5、負責工廠5S推進管理工作
6、協(xié)助部門經(jīng)理管理KPI指標,組織管理層DMS會議
7、制定績效管理機制,推動各管理支柱有效開展
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉TPM或WCM體系和各支柱方法論
3、熟知生產(chǎn)過程中提高生產(chǎn)效率、品質(zhì)安全、生產(chǎn)安全等的具體方法和措施
4、2年以上TPM相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
5、推進或深度參與過AM/PM/FI/QM等支柱的實操工作
6、有食品、飲料類等快消品企業(yè)TPM推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
7、有TPM相關(guān)領(lǐng)域講師認證者、或參與TPM獎項認證者優(yōu)先
三、福利:
1、提供免費住宿和工作餐;
2、五險一金、節(jié)日福利等