一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月度、季度及年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，支持業(yè)務(wù)決策；
2、搭建并維護(hù)財(cái)務(wù)分析模型，監(jiān)控關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（KPI）變動(dòng)趨勢(shì)及異常原因；
3、開(kāi)展成本結(jié)構(gòu)、盈利水平、預(yù)算執(zhí)行偏差等專項(xiàng)分析，提出優(yōu)化建議；
4、協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成滾動(dòng)預(yù)測(cè)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的數(shù)據(jù)支撐工作；
5、參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理，確保分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與完整性；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)閼?yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類或工商管理類；
2、具備2年以上財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)或經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與可視化分析，掌握SQL或Python者優(yōu)先；
4、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能獨(dú)立撰寫結(jié)構(gòu)清晰、結(jié)論明確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；