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工作職責(zé)
1、人員管理，包括人員出勤、工作量安排，員工關(guān)懷等。
2、員工成長，包括輔導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員、達(dá)成團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)，對(duì)低績效員工進(jìn)行及時(shí)輔導(dǎo)。
3、現(xiàn)場管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。
4、定期回顧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營情況，制定團(tuán)隊(duì)績效改善辦法。
要求：大專學(xué)歷 具有呼叫中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，管理幅寬10人以上
工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休 不加班
薪資 ：6500-7000
需要住宿可提供住宿 五險(xiǎn)一金正常繳納 歡迎投遞簡歷