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崗位職責：
1、按集團制定的汽車板塊的發(fā)展戰(zhàn)略，包括業(yè)務拓展、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃等，落實企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和目標實現(xiàn)計劃；
2、全面負責生產(chǎn)、人才建設(shè)、營銷、外聯(lián)和企業(yè)文化的管理工作；
3、完善管理體系與結(jié)構(gòu)：完善企業(yè)的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，明確部門及崗位職責，按集團的制度，優(yōu)化并建立企業(yè)制度、流程，提高管理效率；
4、組織制定、實施財務預算方案、使用方案，并對企業(yè)財務狀況進行監(jiān)控和風險控制；
5、主持企業(yè)經(jīng)營管理機制、重大突發(fā)事件處理、配合集團的外事活動安排等重要工作；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、從事汽車制造業(yè)15年以上工作經(jīng)驗，8年以上管理經(jīng)驗；
3、領(lǐng)導力出色，有戰(zhàn)略眼光及規(guī)劃能力，宏觀角度分析市場，對市場敏感度高，出眾的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力。