崗位職責(zé):
1、有B端客戶資源優(yōu)先,如手機、手持電子產(chǎn)品等能直接對接到對方CTO,CIO
2、有資源快速建立客戶溝通渠道,維護客戶關(guān)系,理解掌握重要客戶的真實需求,并進而結(jié)合公司資源建立實質(zhì)業(yè)務(wù)交流;
3、負責(zé)分析市場趨勢、競爭態(tài)勢,確定目標客戶群體,并制定相應(yīng)的市場拓展策略;
4、理解公司的意圖,負責(zé)統(tǒng)籌與目標客戶的商務(wù)談判,達成好的合作成果;
5、收集反饋行業(yè)內(nèi)的有價值信息,幫助優(yōu)化公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),優(yōu)化產(chǎn)品方案;
6、有超出銷售崗位的視野,站在公司角度考慮問題,不要短視,不要唯銷售額導(dǎo)向
7、負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
8、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、電子、機械、自動化等相關(guān)背景可;若額外具備商務(wù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的戰(zhàn)略思維、市場洞察力和商業(yè)敏感度,具備大局觀;
3、具備獨立開拓市場的能力,較強的抗壓力及團隊凝聚力;
4、10年以上消費型電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及5年以上團隊管理經(jīng)驗;在管理期間有帶領(lǐng)公司在業(yè)務(wù)端有突破性成長的經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,高度敬業(yè)的職業(yè)精神,能充分理解公司戰(zhàn)略意圖并貫徹實施,不計較短期和局部利益。