職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)
1、協(xié)助人資行政經(jīng)理制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘入職體系管理；
2、協(xié)助人資行政經(jīng)理制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
3、協(xié)助人資行政經(jīng)理制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，引導(dǎo)和組織各部門開展培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助人資行政經(jīng)理制定人才選拔和儲備機(jī)制，定期做好人才盤點；
5、建立積極健康的員工溝通機(jī)制，及時處理勞資糾紛、員工投訴、工傷事件等；
6、建立并完善各項行政管理制度、協(xié)助各部門做好日常對外接待中的行政支持工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有三年及以上同崗位工作或制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源六大模塊，熟悉勞動法相關(guān)知識；
4、優(yōu)秀的組織與溝通能力，做事細(xì)心，觀察力和溝通能力強(qiáng)。
1、協(xié)助人資行政經(jīng)理制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘入職體系管理；
2、協(xié)助人資行政經(jīng)理制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
3、協(xié)助人資行政經(jīng)理制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，引導(dǎo)和組織各部門開展培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助人資行政經(jīng)理制定人才選拔和儲備機(jī)制，定期做好人才盤點；
5、建立積極健康的員工溝通機(jī)制，及時處理勞資糾紛、員工投訴、工傷事件等；
6、建立并完善各項行政管理制度、協(xié)助各部門做好日常對外接待中的行政支持工作。
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1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有三年及以上同崗位工作或制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源六大模塊，熟悉勞動法相關(guān)知識；
4、優(yōu)秀的組織與溝通能力，做事細(xì)心，觀察力和溝通能力強(qiáng)。
工作地點
鹽都區(qū)鹽城高新區(qū)
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職位發(fā)布者
張璐/HR
當(dāng)前在線立即溝通
廈門源乾電子有限公司廈門源乾電子有限公司，成立于2010年，是一家致力於車用超精細(xì)、高密度、高可靠性的柔性線路板（含表面貼裝SMT）的科創(chuàng)型生產(chǎn)企業(yè)。公司位于廈門市火炬高新區(qū)（翔安）產(chǎn)業(yè)區(qū)，產(chǎn)品主要配套于汽車、工業(yè)控制及醫(yī)療器械領(lǐng)域；廣泛應(yīng)用于車燈、汽車中控、汽車傳感器、汽車天線、車用全景攝像機(jī)等等。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量體系、IATF16949：2016質(zhì)量體系、ISO14001：2015環(huán)境管理體系及兩化融合管理體系，擁有多項發(fā)明及實用新型專利。公司擁有業(yè)界先進(jìn)的FPC雙面、HDI多層板、軟硬結(jié)合板專業(yè)的生產(chǎn)及檢驗設(shè)備，核心工程技術(shù)團(tuán)隊具備FPC領(lǐng)域十余年的研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)驗，建有高標(biāo)準(zhǔn)潔凈車間，年生產(chǎn)能力約50萬平米。公司始終秉承著“創(chuàng)新、卓越、共贏”的經(jīng)營理念，以“品質(zhì)精良、顧客滿意、持續(xù)改善、創(chuàng)造卓越”的品質(zhì)政策，及“科技減排，綠色低碳”的環(huán)境政策贏得了國內(nèi)外客戶的厚愛與支持。
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