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中鐵七局集團南京工程有限公司社會成熟人才招聘公告
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目管理和專業(yè)技術(shù)人才。具體事宜如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）項目經(jīng)理5人-10人。
（二）項目商務(wù)經(jīng)理5人-10人。
（三）項目總工程師5人-10人。
（四）項目工程部、商務(wù)部、安質(zhì)部等部門負責人10人-20人。
二、崗位任職條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，作風正派，大局意識強，對企業(yè)忠誠；
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則，敢于擔當，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；具備相應(yīng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和服務(wù)意識強；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件，認同企業(yè)文化。
（二）任職條件
1.項目經(jīng)理
①年齡要求：年齡不超過45周歲。
②學歷及職稱要求：本科及以上學歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱。
③資格條件：取得一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證。具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗，具有不少于一個項目經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理相關(guān)崗位任職經(jīng)歷。具有房建、市政施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
④其他任職條件：悉工程管理技術(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實操，施工方案編寫和執(zhí)行能力強，解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強；對工程質(zhì)量和技術(shù)改進、成本控制等方面具有分析、判斷，做出決策的能力。
⑤經(jīng)驗豐富、能力突出、業(yè)績顯著的，條件可適當放寬。
2.項目商務(wù)經(jīng)理
①年齡要求：年齡不超過45周歲。
②學歷及職稱要求：本科及以上學歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱。
③資格條件：取得一級注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證。具有5年以上項目商務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有不少于1個項目商務(wù)經(jīng)理或不少于2個項目商務(wù)部長崗位任職經(jīng)歷。具有房建、市政施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
④其他任職條件：熟悉建筑工程造價、招投標、概預(yù)算等相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)行業(yè)政策法規(guī)，熟悉基建項目或投資成本管理流程。
⑤經(jīng)驗豐富、能力突出、業(yè)績顯著的，條件可適當放寬。
3.項目總工程師
①年齡要求：年齡不超過45周歲。
②學歷及職稱要求：本科及以上學歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱。
③資格條件：取得一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證。具有5年以上項目施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有不少于1個項目總工程師或不少于2個項目工程部長崗位任職經(jīng)歷。具有房建、市政施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
④其他任職條件：熟悉房建施工技術(shù)及相關(guān)規(guī)范、施工方案的編制；具備解決施工中的重大技術(shù)問題，開展技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的引進和推廣應(yīng)用工作的能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，資源組織能力，成本觀念強，具有良好的成本管控技巧和項目盈利能力。
⑤經(jīng)驗豐富、能力突出、業(yè)績顯著的，條件可適當放寬。
4.項目工程部、商務(wù)部、安質(zhì)部等部門負責人
①年齡要求：年齡不超過35周歲。
②學歷及職稱要求：本科及以上學歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱。
③資格條件：具有5年以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；取得一級注冊建造師、一級注冊造價工程師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。
④經(jīng)驗豐富、能力突出、業(yè)績顯著的，條件可適當放寬。
三、薪酬待遇
1.薪酬豐厚。包括基本薪酬、績效薪酬、考核激勵、各類獎勵及交通補貼、電腦補貼、通訊補貼、取證津貼、專家津貼等各類津補貼。具體薪資面議。
2.保險齊全。六險一金：養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險+補充醫(yī)療保險+住房公積金。
3.福利保障。按規(guī)定享受帶薪年休假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、事假等各類假期。每年安排一次健康體檢。
四、應(yīng)聘程序
（一）個人報名。有意報名人員，需提供個人簡歷、在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、學歷證書、資格證書、獲獎證書、勞動關(guān)系證明及業(yè)績證明的等相關(guān)資料掃描件。
（二）線上初試。主要了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘動機、對應(yīng)聘崗位的認識、能崗匹配程度。具體時間另行通知。
（三）線下復(fù)試。分筆試和面試兩部分。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力，語言表達能力，反應(yīng)能力，解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力等。具體時間另行通知。
五、報名時間與方式
（一）報名截止時間：2025年7月31日。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，將所需資料掃描件放在一個文件夾內(nèi)，以壓縮包的形式發(fā)送，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。