1.全面統(tǒng)籌公司法務及合規(guī)管理工作，建立健全法務合規(guī)體系、風險防控機制及標準化流程，動態(tài)跟蹤法律法規(guī)更新并優(yōu)化公司制度；?
2.為重大經(jīng)營決策、投融資、并購重組等提供法律意見，出具法律意見書并留存歸檔；?
3.審核修訂各類合同及法律文件，參與重大合同談判與起草，防范商業(yè)合作法律風險；?
4.統(tǒng)籌管理訴訟、仲裁及行政復議等法律糾紛，選聘并監(jiān)督外部律師事務所工作，維護企業(yè)合法權(quán)益；5.組織開展普法宣傳與法律培訓，培育企業(yè)合規(guī)文化，提升全員法律意識；?
6.對接政府部門、行業(yè)協(xié)會，維護企業(yè)法律形象，協(xié)調(diào)處理合規(guī)相關公共關系；?
7.定期向決策機構(gòu)匯報法律風險狀況及法務工作進展，提出管理改進建議；
8.完成集團和領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.40周歲以下（1986年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上學歷，學士及以上學位，所學專業(yè)：法學類相關專業(yè)優(yōu)先；
3.持有國家法律職業(yè)資格證書；
4.具有5年及以上法務合規(guī)管理經(jīng)驗，其中2年及以上同層級崗位經(jīng)歷；或知名律所大型企業(yè)法律服務項目負責人經(jīng)歷；
5.熟悉公司法、經(jīng)濟法、合同法等法律法規(guī)，精通國企經(jīng)營管理相關政策，具備處理復雜疑難法律事務的能力；具備較強的團隊管理、工作統(tǒng)籌及風險預判能力；
6.有上市公司治理或國有資產(chǎn)管理相關法務經(jīng)驗者優(yōu)先。