一、工作內(nèi)容
1.政策與行業(yè)研究：負責公司國內(nèi)發(fā)展規(guī)劃方面政策分析洞察和行業(yè)機會研究，對標行業(yè)先進標桿，識別關(guān)鍵風險和機遇，輸出相關(guān)報告，支持公司發(fā)展規(guī)劃相關(guān)討論、決策輔助以及發(fā)展規(guī)劃編制；進行戰(zhàn)略性、前瞻性項目課題研究。
2、發(fā)展規(guī)劃：運用系統(tǒng)的商業(yè)分析和發(fā)展規(guī)劃方法論，基于政策研究、行業(yè)洞察、業(yè)務(wù)發(fā)展等，組織編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃（包括公司總體規(guī)劃、核心業(yè)務(wù)規(guī)劃、職能規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等），指導(dǎo)分（子）公司制定發(fā)展規(guī)劃，并為分（子）公司發(fā)展規(guī)劃提供研究支持。
3、戰(zhàn)略管理：結(jié)合集團戰(zhàn)略管理體系要求，推進本公司戰(zhàn)略流程、體系的制定與優(yōu)化；組織戰(zhàn)略管理工作（協(xié)調(diào)溝通多部門，組織發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控相關(guān)會議，推動戰(zhàn)略管理工作跨部門協(xié)同落地），開展發(fā)展規(guī)劃培訓等。
4、戰(zhàn)略運營與推進：保障公司戰(zhàn)略項目（如重點任務(wù)、重大項目等）推進；組織發(fā)展規(guī)劃評估、調(diào)整，戰(zhàn)略項目管理、監(jiān)控和評估、戰(zhàn)略績效回顧；保障戰(zhàn)略專題項目、規(guī)劃的推進。
二、任職要求
1、學歷：本科及以上。
2、專業(yè)：以工作經(jīng)歷為主，有經(jīng)營管理工作背景優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗要求：熟悉國內(nèi)宏觀、行業(yè)發(fā)展和市場趨勢等。5年及以上戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗。具有大中型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃分析、編制、管理等戰(zhàn)略管理完整周期經(jīng)驗優(yōu)先，或戰(zhàn)略咨詢項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
4、能力與素質(zhì)：具備較強的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、較強的歸納、總結(jié)能力，以及和報告撰寫和表達能力；具有較高專業(yè)素養(yǎng)，具備戰(zhàn)略管理專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)；有推動戰(zhàn)略落地的主觀能動性，能夠跨業(yè)務(wù)體系、跨部門、跨團隊開展高效溝通和協(xié)作。