崗位職責:
1. 系統(tǒng)性收集并解讀市場數(shù)據,涵蓋行業(yè)動向、消費者行為及競爭對手最新動態(tài),定期輸出深度的市場洞察報告。
2. 整合內外部用戶數(shù)據資源,開發(fā)數(shù)據分析可視化平臺,優(yōu)化數(shù)據挖掘流程、分析流程,提升洞察業(yè)務開展效率及精準性;
3. 負責追蹤核心競爭對手的市場表現(xiàn)、產品布局與價格策略,系統(tǒng)化地收集和管理涵蓋產品特性、技術方案、供應鏈結構及商業(yè)模式等多維度的競品資料。分析其競爭優(yōu)勢與短板,并據此制定市場應對建議。
4. 主導設計與執(zhí)行市場調研項目,綜合評估市場機遇與潛在風險,發(fā)掘細分市場及目標客戶群體,驗證產品定位、定價、配置、等方面的客戶接受與反饋。
5. 獨立開展專題分析工作,包括產品賣點對比、行業(yè)趨勢判斷及潛在風險識別等,并輸出競品分析表、天梯圖及趨勢研究報告等核心成果。
6. 配合市場團隊優(yōu)化產品定價、促銷政策及渠道布局,依托市場分析結果為產品規(guī)劃及營銷活動提供決策依據。
7. 協(xié)同GTM等團隊組織競品應對模擬推演,推動推演后的復盤總結,形成風險清單與針對性競爭策略。
8. 深入探究消費者需求與行為模式,識別關鍵購買驅動因素;結合用戶反饋及市場調研結果,為產品與服務優(yōu)化提供建議。
9. 監(jiān)測汽車市場的周度與月度動態(tài),據此編制精準的數(shù)據報表,并提煉市場變化特征,深度解讀其背后的驅動因素。
崗位要求:
1. 信息整合與數(shù)據處理能力:熟練掌握并運用內部數(shù)據庫、外委及第三方數(shù)據源,能夠系統(tǒng)性地完成競品信息的收集、清洗與整合工作。
2. 專業(yè)的市場與競品分析能力:善于從數(shù)據中提煉有價值的洞察,能夠獨立開展競品對標、行業(yè)趨勢研判,并熟練運用天梯圖、雷達圖等工具呈現(xiàn)專業(yè)分析成果。
3. 戰(zhàn)略推演與策略制定能力:能夠基于分析結論組織或參與競爭推演,預判競爭格局演變,并據此制定有效的進攻/防御策略及風險應對方案。
4. 高效的跨團隊協(xié)同能力:具備優(yōu)秀的協(xié)同合作能力,能夠與GTM、市場營銷等團隊緊密配合,將分析洞察轉化為切實可行的業(yè)務策略及落地支持材料。
5. 敏銳的行業(yè)洞察與前瞻判斷力:對行業(yè)技術路徑與商業(yè)模式的演進保持敏感,能夠進行中長期趨勢判斷,為產品規(guī)劃與戰(zhàn)略決策提供有力支持。
6. 強結果導向,皮實、堅韌,勇于挑戰(zhàn)困難、有強烈的成就愿望,和強解決問題能力。
7. 有較強的結構化思維及深度思考能力、優(yōu)秀的溝通表達能力和自我驅動能力。