職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少二年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
企業(yè)福利:
1、公司免費(fèi)提供吃住,宿舍有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等。并設(shè)有電視房、乒乓球等娛樂設(shè)施。
2、一經(jīng)錄用嚴(yán)格依照勞動法簽署勞動合同,購買個(gè)人社保。
3、一對一“師帶徒”培訓(xùn);
4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底獎(jiǎng)金;
5、其它過節(jié)福利等;