崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、組織績(jī)效考核等工作,指導(dǎo)所屬單位組織機(jī)構(gòu)管理、組織績(jī)效評(píng)價(jià)等工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬單位的外部董事管理,指導(dǎo)所屬單位推進(jìn)公司治理體系建設(shè);
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè),開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理和內(nèi)部協(xié)同增效等工作;
4.牽頭推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革和建設(shè)世界一流企業(yè)相關(guān)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.1975年1月1日以后出生;
3.具備10年以上工作經(jīng)歷,7年以上集團(tuán)化公司規(guī)劃發(fā)展、企業(yè)管理等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉公司治理、企業(yè)改革、運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)相關(guān)政策和工作流程,具有相關(guān)方面實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),能夠牽頭開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)工作,有一級(jí)央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文字表達(dá)能力;
6.身心健康,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。