崗位職責:
1.負責相關制度體系建設;
2.負責合同管理與風控管理;
3.負責訴訟事項及其他非訴事項管理;
4.負責外聘律師管理;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學歷:碩士研究生及以上學歷(要求具有學歷及學位證書);
3.專業(yè):法學類相關專業(yè);
4.職稱或職業(yè)資格:具有法律職業(yè)資格證書;
5.工作經(jīng)驗:具有2年及以上大型國企或律所相關工作經(jīng)驗;
6.技能與素質:熟練掌握法律法規(guī)、案件檢索等軟件系統(tǒng);具備良好的邏輯思維及語言、文字表達能力。