崗位職責(zé):
1.編制、監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)的短期、中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、改革方案,并開展對標(biāo)分析和動態(tài)管理,及時(shí)提出調(diào)整建議;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)定位、明確集團(tuán)管控模式,完善法人治理與組織架構(gòu)體系、授權(quán)管理體系等戰(zhàn)略管控體系;
3.負(fù)責(zé)審核一級子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、轉(zhuǎn)型改革方案;根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況指導(dǎo)和審核各經(jīng)營單元經(jīng)營管理戰(zhàn)略評價(jià),并依據(jù)戰(zhàn)略評價(jià)結(jié)論編制和下達(dá)改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析與投資效益分析;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷(要求具有學(xué)歷及學(xué)位證書);
3.專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融類、投資學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
4.職稱或職業(yè)資格:不限,具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或注冊職業(yè)資格優(yōu)先;
5.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上戰(zhàn)略管理、國企改革、投資分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.技能與素質(zhì):具備良好的戰(zhàn)略思維和前瞻性,能夠獨(dú)立完成戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實(shí)施;具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。