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更新于 7月11日

數(shù)據(jù)治理(國企外包)

1.6-2.4萬
  • 重慶渝中區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
1.定標準:負責(zé)參與全集團風(fēng)光水火煤鋁等產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、人財物等管理數(shù)據(jù)的標準制定和完善企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)標準規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的一致性和準確性。 2.建機制:參與建立全集團數(shù)據(jù)治理的組織、認責(zé)、制度、流程、考核機制。 3.納數(shù)據(jù):負責(zé)協(xié)同各源系統(tǒng)開展數(shù)據(jù)入湖,形成全集團全域數(shù)據(jù)資源盤點,數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄。 4.提質(zhì)量:建立全產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,定期監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量指標,提出改進方案,確保數(shù)據(jù)可靠性。 5.建工具:協(xié)同研發(fā)團隊,搭建適合的數(shù)據(jù)治理工具,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄,跟蹤數(shù)據(jù)血緣關(guān)系,支持數(shù)據(jù)審計與合規(guī)性檢查。 6.促應(yīng)用:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)同開發(fā)團隊開展數(shù)據(jù)分析及治理,推動數(shù)據(jù)應(yīng)用及共享,建立數(shù)據(jù)三清單。 7.支撐集團及各二級單位開展產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)的專項數(shù)據(jù)治理及應(yīng)用工作,負責(zé)數(shù)據(jù)治理及應(yīng)用的咨詢服務(wù)、方案制定與落地實施,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準化、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)生命周期管理等,確保數(shù)據(jù)符合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)規(guī)范。

工作地點

重慶渝中區(qū)陽光金融中心

職位發(fā)布者

李女士/高級獵頭顧問

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