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更新于 7月1日代招公司:某大型股份制銀行

組織發(fā)展研究崗

2.2-3萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 錢江新城
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織發(fā)展組織診斷組織建設(shè)咨詢服務(wù)
一、崗位職責(zé) (一)收集和分析內(nèi)外部人力資源、組織效能數(shù)據(jù),形成分析研究報(bào)告,提供決策支持。 (二)跟蹤行業(yè)趨勢,研究人力資源管理最佳實(shí)踐,推動組織發(fā)展創(chuàng)新。 (三)參與和牽頭組織發(fā)展與人力資源管理研究項(xiàng)目,提升組織發(fā)展領(lǐng)域的競爭力。 (四)研究和優(yōu)化人力資源配置、政策和流程,提升組織效能。 二、職位條件 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷。 (二)年齡在38周歲及以下。 (三)具備較強(qiáng)的研究能力和文字功底,能夠獨(dú)立開展分析研究,推動組織發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施。 (四)具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘。 (五)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識,能夠從全局角度思考組織發(fā)展問題。 (六)善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效和不同條線條線人員合作。 (七)具備管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)并參與過股份制及大型城商行組織能力建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)民心路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型股份制銀行
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

徐博/HR

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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