職位描述
1.負責搭建和完善新能源汽車行業(yè)VOC管理體系,包括收集、分析、處理、反饋等環(huán)節(jié);
2.制定VOC管理流程和規(guī)范,明確各部門職責和協(xié)作機制;
3.探索和應(yīng)用先進的VOC管理工具和方法,如文本分析、情感分析、主題模型等,提升效率和準確性;
4.定期評估和優(yōu)化VOC體系,持續(xù)追蹤改進效果和價值。
5.建立多元化的VOC收集渠道確保全面收集客戶反饋。
6.數(shù)據(jù)清洗、整理和分類,并運用工具和方法進行深入分析,挖掘客戶需求、痛點、期望等。
7.定期生成VOC分析報告,包括滿意度、產(chǎn)品問題、服務(wù)問題、市場趨勢等,為產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)改進、市場營銷等提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求
1.本科及以上學歷,5年以上客訴相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車售后或呼叫中心團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的汽車產(chǎn)品知識、車輛維修診斷素養(yǎng);
2. 針對突發(fā)危機事件,具備快速應(yīng)變、準確處理、及時反饋并獨立應(yīng)對復雜場景,控制事態(tài)發(fā)展的能力;
3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和跨團隊協(xié)作能力;
4. 具備較強的談判能力和良好的風險把控意識;
5.責任心強、抗壓能力強;
6.對中國媒體環(huán)境有深入認知,有良好的公關(guān)意識;
7.熟練使用word/excel/ppt等常用辦公軟件,具備良好的文字駕馭能力。