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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)信息定期跟蹤、分類統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及時(shí)更新和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)院完成產(chǎn)值的結(jié)算審核；
3、公司線上辦公系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模塊運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的審核和分類統(tǒng)計(jì)；
4、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)不斷優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)管理的數(shù)字化能力；
5、按要求及時(shí)完成對(duì)上級(jí)公司和政府統(tǒng)計(jì)歸口的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；
6、依據(jù)大量運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)快速完成各種維度數(shù)據(jù)歸納統(tǒng)計(jì)及分析，并出具相應(yīng)分析報(bào)表；按要求定期根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)編制公司運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
7、組織編制公司運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)管理相關(guān)制度；
8、重大項(xiàng)目成本的核算；
8、按時(shí)按需保質(zhì)保量高效完成各業(yè)務(wù)接口部門及領(lǐng)導(dǎo)需要的各類數(shù)據(jù)需求；
9、具有較好的PPT制作能力；
10、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、985/211等重點(diǎn)院校畢業(yè)，專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性及洞察分析能力，思維邏輯性條理性強(qiáng)，可獨(dú)立搭建數(shù)據(jù)模型并能有效輸出分析結(jié)論，得出的分析結(jié)論對(duì)業(yè)務(wù)有一定指導(dǎo)參考性；
3、能進(jìn)行高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，精通熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練操作excel、SAS、SPSS、PPT等，；
4、具有大型相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)考核、統(tǒng)計(jì)、成本、造價(jià)、工程咨詢等模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
5、知識(shí)要求：熟悉有關(guān)法律法規(guī)、政策知識(shí)，精通統(tǒng)計(jì)管理及運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)知識(shí)，熟悉工程建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)過程，有一定的商務(wù)成本測(cè)算分析能力；
6、能力要求：適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的組織、執(zhí)行能力；
7、在同一家公司工作超過兩年及以上。
優(yōu)先錄用條件：
1、熟練運(yùn)用AI辦公工具輔助進(jìn)行文案撰寫、報(bào)告生成、數(shù)據(jù)洞察等工作，顯著提升工作效率。
2、精通Excel，能熟練運(yùn)用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、Power Query等進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析。