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更新于 9月16日

經(jīng)營財務經(jīng)理

9000-10000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資金管理風險控制投融資項目高新技術(shù)企業(yè)集團公司會計高級職稱CPA中國注冊會計師
崗位內(nèi)容:?
一、財務戰(zhàn)略與規(guī)劃?
1、基于公司整體戰(zhàn)略目標,制定并實施中長期財務戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財務資源與公司業(yè)務發(fā)展高度適配。例如,針對公司計劃拓展新市場或推出新產(chǎn)品線,提前規(guī)劃資金籌備與預算分配方案。?
2、深度參與公司重大戰(zhàn)略決策研討會議,從財務視角提供專業(yè)、詳實且具前瞻性的分析與建議,為決策層提供有力支撐。如在公司考慮并購其他企業(yè)時,負責對目標企業(yè)進行全面財務盡職調(diào)查,評估潛在財務風險與收益。?
二、財務核算與報表管理?
1、搭建、優(yōu)化并完善公司會計核算體系,依據(jù)會計準則與公司實際業(yè)務特性,制定統(tǒng)一、規(guī)范且精準的會計核算制度與流程,保障財務數(shù)據(jù)的一致性、準確性與合規(guī)性。?
2、對日常財務核算工作進行嚴格把控,審核各項財務收支、記賬憑證以及財務報表,確保財務數(shù)據(jù)真實反映公司經(jīng)營狀況。定期編制月度、季度、年度財務報告,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為公司內(nèi)外部利益相關(guān)者提供高質(zhì)量財務信息。?
三、預算與成本管理?
1、牽頭組織公司年度預算編制工作,協(xié)同各部門制定科學合理的預算目標與計劃,并將其細化分解至各部門、各業(yè)務板塊及各月度。建立健全預算監(jiān)控與預警機制,實時跟蹤預算執(zhí)行進度,定期對預算執(zhí)行情況進行深度分析,及時發(fā)現(xiàn)偏差并提出有效調(diào)整措施,保障公司預算目標順利達成。?
2、主導公司成本管理工作,深入開展成本核算、成本分析與成本控制。通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、制定成本控制策略,有效降低公司運營成本,提升公司盈利能力。例如,對生產(chǎn)制造企業(yè)的原材料采購成本、生產(chǎn)過程中的能耗成本等進行精細化管控。?
四、資金管理?
1、制定并執(zhí)行公司資金管理策略,合理規(guī)劃資金使用,確保公司日常運營及重大項目的資金需求得到充分滿足。優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,降低資金成本。?
2、負責公司資金的籌集與調(diào)配工作,積極拓展融資渠道,與銀行、金融機構(gòu)等保持良好溝通與合作關(guān)系,為公司發(fā)展爭取有利的融資條件與資金支持。例如,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,適時申請銀行貸款、發(fā)行債券或引入戰(zhàn)略投資等。?
五、稅務管理?
1、搭建并完善公司稅務管理體系,深入研究國家稅收政策法規(guī),制定合理的稅務籌劃方案,合法合規(guī)降低公司稅務負擔。及時完成各類稅款的申報與繳納工作,確保公司稅務合規(guī)。?
2、妥善處理公司與稅務機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作,積極應對稅務檢查與審計,維護公司稅務信用與合法權(quán)益。?
六、財務分析與決策支持?
1、定期開展財務分析工作,運用多種財務分析方法與工具,對公司財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量進行深入剖析,挖掘潛在財務問題與經(jīng)營風險,并提出針對性的改進建議與解決方案,為公司管理層決策提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。?
2、針對公司重大投資項目、經(jīng)營決策等進行專項財務分析與可行性研究,評估項目投資回報率、風險收益比等關(guān)鍵指標,為項目決策提供科學、嚴謹?shù)呢攧照撟C。?
七、經(jīng)營會計管理?
1、建立并完善經(jīng)營會計體系,制定經(jīng)營會計核算方法與流程,對公司各項經(jīng)營活動進行精細化核算與分析。?
2、深度參與公司經(jīng)營業(yè)務流程,與各業(yè)務部門緊密協(xié)作,為業(yè)務決策提供精準財務數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。例如,對新業(yè)務模式進行財務效益預測與風險評估,協(xié)助業(yè)務部門優(yōu)化業(yè)務方案。?
3、定期對公司經(jīng)營業(yè)績進行分析與評價,通過成本效益分析、盈利能力分析等,找出影響經(jīng)營業(yè)績的關(guān)鍵因素,提出改進措施與建議,助力公司提升經(jīng)營效益。?
4、負責對供應商成本進行深入分析,挖掘成本可降低要素,為采購部門提供數(shù)據(jù)邏輯支持與談判依據(jù),實現(xiàn)采購成本的有效控制。?
5、對生產(chǎn)成本影響因素進行全面分析,包括生產(chǎn)項目、配方調(diào)整、工藝變革等對財務數(shù)據(jù)的影響,出具詳細成本分析報告,并提供切實可行的管理意見,為生產(chǎn)部門優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低生產(chǎn)成本提供有力支持。?
6、建立設備單機財務檔案,對設備采購、使用、維護、報廢等全生命周期進行財務數(shù)據(jù)管理與分析,為設備投資決策、更新改造等提供數(shù)據(jù)分析依據(jù)與財務數(shù)據(jù)推演。?
7、對庫存周轉(zhuǎn)、加工成本、資金占用等進行綜合分析,為原料加工部門提供合理收購量的數(shù)據(jù)邏輯支持,并對收購采購計劃、庫存風險進行財務數(shù)據(jù)推演,為決策提供科學依據(jù),保障公司庫存管理的合理性與資金的高效運作。?
八、團隊管理與建設?
1、負責財務部門團隊的組建、管理與日常工作安排,明確各崗位工作職責與分工,合理分配工作任務,確保財務部門各項工作高效有序開展。?
2、制定團隊成員培訓計劃與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織開展內(nèi)部培訓與學習交流活動,提升團隊成員專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力。定期對團隊成員進行績效考核與評價,激勵團隊成員積極進取,營造良好團隊氛圍,打造高績效財務團隊。?
九、外部關(guān)系維護?
1、與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)保持密切溝通與良好合作關(guān)系,及時了解政策法規(guī)變化,為公司爭取有利外部環(huán)境與資源支持。?
2、協(xié)助公司管理層處理與投資者、合作伙伴等的財務溝通事宜,提供準確財務信息,增強外部對公司的信心與認可度。?
任職條件?
一、教育背景?
1、本科及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關(guān)專業(yè)。
2、碩士學歷或海外留學背景者優(yōu)先考慮。?
二、工作經(jīng)驗?
1、具有10 年以上財務工作經(jīng)驗,其中 3年以上財務經(jīng)理或同等管理崗位工作經(jīng)驗。具備豐富的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、成本控制、資金運作等實際工作經(jīng)驗。有大型企業(yè)、上市公司、集團公司財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、熟悉所在行業(yè)財務運作特點與業(yè)務流程,例如制造業(yè)財務經(jīng)理需精通生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)成本核算與管控,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務經(jīng)理需了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務盈利模式及相關(guān)財務處理。?
三、專業(yè)資質(zhì)?
1、持有中級會計師及以上職稱證書。
2、注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(ACCA)、美國注冊管理會計師(CMA)等資格證書者優(yōu)先。?
四、知識技能?
1、精通國家會計準則、稅收法規(guī)、財務法規(guī)及相關(guān)政策,能夠準確解讀并熟練應用于公司財務工作實際操作。?
2、熟練掌握財務軟件,如用友、金蝶等,以及辦公軟件,如 Excel(熟練運用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等高級功能)、Word、PowerPoint 等,具備高效的數(shù)據(jù)處理與財務報告編制能力。?
3、具備扎實財務分析能力,熟練運用比率分析、趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析等多種財務分析方法,能夠從復雜財務數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并進行深入解讀。?
五、能力素質(zhì)?
1、具備卓越的領導能力與團隊管理能力,能夠有效帶領團隊完成各項工作任務,激發(fā)團隊成員潛力,提升團隊整體績效。?
2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部機構(gòu)進行順暢、高效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,解決財務工作相關(guān)問題。?
3、具備較強的決策支持能力,能夠基于財務分析與專業(yè)判斷,為公司管理層提供有價值、可操作的決策建議。?
4、具有敏銳風險意識與風險防范能力,能夠及時識別、評估并有效應對公司面臨的各類財務風險。?
5、工作嚴謹細致,責任心強,具備良好職業(yè)道德操守與保密意識。?
六、其他要求?
1、能夠適應一定程度出差與加班,以滿足公司業(yè)務發(fā)展與財務工作需要。?
2、具備良好學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應不斷變化的財務工作環(huán)境與政策法規(guī)要求。?

工作地點

南京江寧區(qū)達美家居廣場(鵬山路店)

職位發(fā)布者

杭濟/人事經(jīng)理

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