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更新于 7月2日

薪酬績效主管

4000-6000元
  • 晉中榆次區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利培訓/輔導服務
崗位職責 一、薪酬管理: 1、考勤統(tǒng)計、薪酬核算 2、協(xié)助優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)(崗位工資、績效工資、福利等) 3、福利管理:負責公司員工福利、社會保險的辦理 二、績效管理: 1、協(xié)助上級制定各部門績效考核指標 2、績效數(shù)據(jù)分析:每月統(tǒng)計各部門績效考核結(jié)果,輸出績效月報。 3、根據(jù)公司發(fā)展,進行績效考核體系優(yōu)化。 三、培訓管理: 1、協(xié)助上級制定培訓計劃,監(jiān)督落實; 2、組織新員工入職培訓等。 任職要求: 1. 熟悉薪酬績效管理的相關(guān)法律法規(guī)及市場情況。 2. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力和問題解決能力。 3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

工作地點

晉中榆次區(qū)華夏溫泉度假酒店

職位發(fā)布者

衛(wèi)女士/招聘經(jīng)理

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宏昆酒店集團創(chuàng)始于1993年,深耕服務行業(yè)30年,成功將西山溫泉樂園打造為北京市文旅行業(yè)知名品牌。2021年,宏昆酒店集團重組成立,聚焦有限服務連鎖酒店領域,以全要素科技賦能平臺為基礎,圍繞標準品牌、輕標品牌、非標品牌三項業(yè)務,實施差異化和多品牌戰(zhàn)略。旗下有朗麗茲、慢曲、康福瑞等多個品牌快速發(fā)展,其中朗麗茲品牌連續(xù)11個月蟬聯(lián)華北品牌排行榜第一名。
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