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崗位職責： 1. 行政管理 · 負責公司日常行政事務的統(tǒng)籌管理，包括辦公環(huán)境維護、辦公設備管理、固定資產(chǎn)管理等，確保辦公環(huán)境高效運轉(zhuǎn)。 · 制定并完善公司行政管理制度、流程及規(guī)范，推動制度落地執(zhí)行。 · 協(xié)調(diào)跨部門行政事務，處理突發(fā)事件，確保公司運營順暢。 2. 文秘與檔案管理 · 負責公司重要文件、合同、檔案的整理、歸檔及保密工作，確保信息安全。 · 起草、審核公司重要文件、報告、通知等，確保文件規(guī)范性和準確性。 3. 會議與活動組織 · 組織公司各類會議，負責會議安排、記錄及跟進落實。 · 策劃并執(zhí)行公司內(nèi)部活動、外部接待及企業(yè)文化活動，提升員工凝聚力和公司形象。 4. 后勤保障 · 負責公司后勤服務管理，包括辦公用品采購、供應商管理、車輛調(diào)度等，確保后勤支持到位。 · 監(jiān)督食堂、宿舍、安保等后勤事務，確保員工生活和工作環(huán)境舒適安全。 5. 對外聯(lián)絡與公共關(guān)系 · 負責與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，維護良好關(guān)系。 · 代表公司處理部分對外事務，協(xié)助高層進行商務接待及公關(guān)活動。 6. 團隊管理 · 領導辦公室團隊，合理分配工作任務，提升團隊工作效率。 · 負責辦公室員工的培訓、考核及激勵，打造高效團隊。 7. 其他職責 · 協(xié)助高層管理人員完成戰(zhàn)略規(guī)劃、項目協(xié)調(diào)等任務。 · 完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職資格 1. 基本要求 · 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 35歲以下（特殊情況可放寬），男女不限，形象氣質(zhì)佳。 2. 工作經(jīng)驗 · 具備5年以上行政管理或辦公室管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。 · 熟悉企業(yè)行政管理流程，有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 · 精通辦公室行政管理知識，熟悉公文寫作、檔案管理及會議組織流程。 · 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及辦公自動化設備。 · 具備良好的財務預算及成本控制能力，能夠優(yōu)化行政資源配置。 4. 綜合素質(zhì) · 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能高效處理復雜事務。 · 高度的責任心和服務意識，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。 · 出色的保密意識，能夠妥善處理敏感信息。 5. 語言能力 · 普通話流利，具備良好的書面和口頭表達能力。 6. 其他加分項 · 具備政府關(guān)系維護或公共關(guān)系處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 有法律、人力資源管理或企業(yè)文化建設相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 持有C1及以上駕照者優(yōu)先