職位描述
庫存管理經(jīng)驗生活服務(wù)類商品規(guī)劃零售運(yùn)營品類管理門店運(yùn)營商品管理文創(chuàng)產(chǎn)品家居生活館玩具/禮品工藝品/收藏品/藝術(shù)品
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司文創(chuàng)商品的年度開發(fā)規(guī)劃及銷售策略，確保產(chǎn)品線符合品牌定位與市場需求，根據(jù)市場趨勢、消費(fèi)者洞察及競品分析，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，制定品類拓展計劃；2、制定商品銷售等級標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化SKU管理，提升商品周轉(zhuǎn)率，監(jiān)控商品庫存，制定合理的增補(bǔ)計劃，避免滯銷或斷貨風(fēng)險。
3、參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場調(diào)研，制定新品定價策略，并定期維護(hù)價格體系。
4、定期開展競品調(diào)研，分析市場趨勢、消費(fèi)者偏好及行業(yè)標(biāo)桿案例，輸出市場分析報告，為商品開發(fā)、定價及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
1、5年以上商品規(guī)劃、零售運(yùn)營或品類管理經(jīng)驗，有文創(chuàng)、快消或零售行業(yè)背景優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉行業(yè)趨勢，能結(jié)合消費(fèi)者需求制定商品策略；
3、具備一定的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，能優(yōu)化采購及庫存周轉(zhuǎn)；
4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能協(xié)同設(shè)計、采購、營銷等部門推動項目落地。
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉行業(yè)趨勢，能結(jié)合消費(fèi)者需求制定商品策略；
3、具備一定的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，能優(yōu)化采購及庫存周轉(zhuǎn)；
4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能協(xié)同設(shè)計、采購、營銷等部門推動項目落地。
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)中山路1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘（Uni-Upin），聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘，2015年成立于北京，獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司，業(yè)務(wù)涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端職位招聘和零售（3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等）店員店長小獵頭、RPO項目招聘。電梯行業(yè)獵頭：目前公司是細(xì)分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經(jīng)理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網(wǎng)獵頭：2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊，是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務(wù)：行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等，以店長和高級專員的小獵頭項目為主，2020年開始目前已積累有20萬該領(lǐng)域各類店長層級人員，高峰期單月錄用店長超過100人，是目前在零售店員店長小獵頭項目方向極具競爭力的招聘團(tuán)隊。醫(yī)藥大健康獵頭：2022年由互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)，通過運(yùn)營合資公司獵上網(wǎng)河南分公司，團(tuán)隊開發(fā)和維護(hù)了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶，客戶多，職位多，目前產(chǎn)出效果良好。
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