崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的全流程管理,包括但不限于采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同、研發(fā)合作協(xié)議、供應(yīng)鏈協(xié)議等的審核、修訂與風(fēng)險(xiǎn)把控,確保合同條款合法合規(guī)且保障公司核心利益,同時(shí)負(fù)責(zé)合同檔案工作。
2、主導(dǎo)或參與公司各類(lèi)訴訟、仲裁及非訴訟糾紛的處理,包括案件立案、證據(jù)收集、庭審應(yīng)對(duì)、執(zhí)行跟進(jìn)等工作,有效維護(hù)公司合法權(quán)益,降低糾紛損失。
3、建立健全公司法務(wù)管理制度及流程,完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)(如知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)等)提供前瞻性法律支持。
4、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策(如投資并購(gòu)、戰(zhàn)略合作、重大項(xiàng)目推進(jìn)等)提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn),出具法律意見(jiàn)書(shū),防范決策法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)與宣貫,提升各部門(mén)員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力;對(duì)接外部律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等相關(guān)單位,維護(hù)良好合作關(guān)系。
6、完成上級(jí)交辦的其他法律相關(guān)工作。
任職要求:
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先,若工作能力突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、持有法律職業(yè)資格證書(shū)(A證),具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底,熟悉《民法典》《公司法》《勞動(dòng)合同法》及制造業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上訴訟/仲裁案件獨(dú)立處理經(jīng)驗(yàn),且具備豐富的合同審核與風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜法律事務(wù),有效平衡法律風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。