職位描述
績效管理招聘薪酬福利軟件開發(fā)全國多分支機構(gòu)人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系、績效考核體系，并能確保制度落地；
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.負責員工工資、社保、公積金的核算與申報
6、完善人事相關(guān)各類規(guī)章制度、員工手冊等文件
7、為公司提供合理有效的人力資源優(yōu)化建議與方案
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上人事部門主管經(jīng)驗；
3、具備集團性公司或多地辦事處人事管理管工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 擅于溝通、思路清晰，做事邏輯性強
5、能力出眾者薪資待遇可面議
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工作地點
北京豐臺區(qū)新華國際中心
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職位發(fā)布者
王川/人事經(jīng)理
立即溝通
北京華軟數(shù)創(chuàng)科技集團有限公司北京華軟數(shù)創(chuàng)科技集團有限公司立足國家科技興國戰(zhàn)略指引，下設信息科技、能源科技與環(huán)?？萍既蟀鍓K，致力于軟件系統(tǒng)開發(fā)、信息化平臺建設、清潔能源生產(chǎn)、智慧安防以及民生工程的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應用。集團研發(fā)中心位于西安，匯聚了能源、環(huán)保、金融、公安、安防等領域頂級專家團隊，深耕軟件開發(fā)與智慧平臺搭建，以科技創(chuàng)新保障公共安全、推動能源革命、助力國家發(fā)展。主要從事信息化軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務、數(shù)據(jù)處理等服務。
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