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更新于 3月9日

高級(jí)人力資源主管

8000-10000元·13薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 勁松
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
工作地點(diǎn):朝陽(yáng)勁松
崗位職責(zé):工作主要以員工關(guān)系、薪酬為主,有相關(guān)人力實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,有一定自驅(qū)力及抗壓能力。工作內(nèi)容如下:
1.篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,安排并參與面試;
2.辦理新進(jìn)人員的入職手續(xù)等;
3.建立和維護(hù)應(yīng)聘人員信息庫(kù),協(xié)助建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
4.及時(shí)更新員工信息庫(kù)數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議、住宿協(xié)議等各類(lèi)人事檔案;
6.負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;
7.負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班審核,月工資核算工作;
8.員工餐費(fèi)核算工作;
9.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);物業(yè)行業(yè)、酒店服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
3.積極、熱情,具備良好的人際交往能力、親和力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、執(zhí)行力;
5.工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
6.熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī)。

工作地點(diǎn)

北京市-朝陽(yáng)區(qū)-勁松南路1號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

任亞南/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京海文資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
北京海文資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于1998年,主要從事物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)。目前公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,具有國(guó)家物業(yè)管理企業(yè)二級(jí)資質(zhì),通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司成立以來(lái),特別自2005年企業(yè)改制以來(lái),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司充分把握市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇,科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,逐步確立了以“物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為主導(dǎo)、以“物業(yè)資產(chǎn)管理”為依托的“經(jīng)營(yíng)型物業(yè)管理”發(fā)展戰(zhàn)略;初步形成了以物業(yè)項(xiàng)目為核心,以多類(lèi)型、多層次、全方位物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)為支撐的運(yùn)營(yíng)體系。目前,公司的重點(diǎn)項(xiàng)目包括城建大廈、海文大廈、北京市監(jiān)獄管理局辦公樓、怡禾國(guó)際中心公寓、朝陽(yáng)區(qū)教委教工宿舍等,經(jīng)營(yíng)管理規(guī)模已超過(guò)50余萬(wàn)平方米;其中,經(jīng)營(yíng)性物業(yè)管理項(xiàng)目已占80%,且多個(gè)項(xiàng)目榮獲“北京市優(yōu)秀管理大廈”、“北京市物業(yè)管理四星級(jí)示范項(xiàng)目”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。近年來(lái),公司被列入北京市委直接聯(lián)系的50家民營(yíng)企業(yè)行列,先后榮獲“北京市工人先鋒號(hào)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ氨本┦袆趧?dòng)模范”、“首都精神文明建設(shè)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?!昂<{百川,文化興企”是“海文人”信守的企業(yè)精神;為此,公司始終堅(jiān)持黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,始終高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),凝煉了主題鮮明、內(nèi)容生動(dòng)、獨(dú)具特色的企業(yè)文化,營(yíng)造了“風(fēng)正、氣順、心齊”的企業(yè)氛圍,培養(yǎng)了一支“目標(biāo)一致、積極向上、團(tuán)結(jié)奮斗”的員工隊(duì)伍?!耙苑?wù)贏得客戶(hù)、以信譽(yù)鑄就品牌、以創(chuàng)新謀求發(fā)展、以實(shí)力回報(bào)社會(huì)”是“海文資產(chǎn)”秉承的企業(yè)宗旨;為此,公司將牢牢把握市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇,積極做大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、做強(qiáng)物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),努力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,潛心培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,全力打造一流的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司。
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