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崗位職責(zé)：
科研管理與戰(zhàn)略規(guī)劃：
1.制定研究所的科研發(fā)展規(guī)劃，確定農(nóng)化領(lǐng)域（如農(nóng)藥、肥料、土壤修復(fù)等）的研究方向。
2.組織科研項目的申報、評審、立項及實施，確保項目按計劃推進。
3.主持或參與科技項目評審會議，監(jiān)督項目執(zhí)行情況，組織項目鑒定工作。
制度建設(shè) ：
1.主持研究所全面工作，對國有資產(chǎn)保值增值負責(zé)，確保財務(wù)合規(guī)。
2.制定內(nèi)部規(guī)章制度，督促各部門貫徹執(zhí)行。
團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
1.負責(zé)人才梯隊建設(shè)，引進和培養(yǎng)優(yōu)秀科研人才。
2.組織對科研人員的考核，決定獎懲方案。
對外合作與成果轉(zhuǎn)化：
1.代表研究所與協(xié)作單位簽訂經(jīng)濟、技術(shù)合同，推動產(chǎn)學(xué)研合作。
2.促進農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，推動科研成果轉(zhuǎn)化。

學(xué)術(shù)交流與行業(yè)影響力：
1.組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升研究所的行業(yè)影響力。
2.參與行業(yè)政策研究，提供技術(shù)咨詢。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上科研管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)化行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。
3. 有重大科研項目管理經(jīng)驗，具備科技成果轉(zhuǎn)化能力。
4. 能制定研究所長期發(fā)展規(guī)劃。
5.擅長激勵科研團隊，促進跨部門協(xié)作。
6.熟悉農(nóng)業(yè)政策、環(huán)保法規(guī)及市場動態(tài)。
7.良好的職業(yè)道德，具備較強的抗壓能力和決策能力。
8.熟練使用辦公軟件，及科研管理信息系統(tǒng)。