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工作內(nèi)容：
1、組織建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量體系的有效運行；
2、開展質(zhì)量管理體系的評審與質(zhì)量體系認(rèn)證工作；
3、策劃體系內(nèi)審，組織內(nèi)審員編寫內(nèi)審檢查表，安排實施內(nèi)審并編寫內(nèi)審報告，跟進不符合項的關(guān)閉及管理評審工作；
4、組織制定質(zhì)量改善計劃、推進質(zhì)量改進工作；進行檢測、分析方法開發(fā)。
5、負(fù)責(zé)對與質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)進行分析，主持召開重大質(zhì)量專題會議，制定相應(yīng)的預(yù)防、改善和控制措施
6、負(fù)責(zé)團隊管理工作，對本部門員工工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，實施績效考核，負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，精細(xì)化工、藥學(xué)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)
2、5年（含）以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識；
4、具備較強的質(zhì)量管理能力、問題處理能力；
5、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。