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更新于 8月21日

人事服務(wù)專員 (HR Service Specialist)

5000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

員工關(guān)系人力資源服務(wù)
【關(guān)于我們】
我們是一家充滿活力、快速成長的新生代人力資源服務(wù)公司。雖然剛剛啟航,但我們已成功開展了勞務(wù)派遣等核心業(yè)務(wù),正致力于為客戶提供專業(yè)、高效、貼心的一站式人力資源解決方案。我們相信,卓越的團隊是成功的基石,因此我們正在尋找志同道合的伙伴,一起在這片藍海中乘風破浪,共同成長。
??主要職責
作為連接公司、客戶與員工的關(guān)鍵樞紐,您將全面負責以下工作,確保人事服務(wù)的精準與高效:
1. 員工生命周期管理:獨立負責派駐到客戶單位員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等全流程手續(xù)辦理,確保操作合規(guī)、體驗順暢。
2. 合同與檔案管理:負責勞動合同、保密協(xié)議等文書的起草、簽訂、續(xù)簽、變更與終止管理;建立并維護員工電子及紙質(zhì)人事檔案,確保資料的準確性與完整性。
3. 考勤與薪酬核算:精準統(tǒng)計、核對與處理員工的考勤、休假數(shù)據(jù),為薪資核算提供堅實基礎(chǔ);協(xié)助完成月度工資表的制作與核對。
4. 社保公積金辦理:熟練操作員工社會保險、住房公積金的開戶、繳納、轉(zhuǎn)移、封存等各項事宜,及時應(yīng)對相關(guān)政策變化。
5. 客戶與員工對接:作為乙方服務(wù)代表,主動、及時地響應(yīng)客戶HR及我方員工的各類人事咨詢,提供專業(yè)解答和支持,維護良好的合作關(guān)系。
6. 風險防控:密切關(guān)注勞動政策法規(guī)動態(tài),在操作中預(yù)判并規(guī)避潛在用工風險,做到合規(guī)第一。
?任職要求
1. 經(jīng)驗背景:具備人力資源公司(乙方)或服務(wù)外包/勞務(wù)派遣行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。我們非??粗啬囊曳椒?wù)思維。
2. 專業(yè)技能:熟悉國家及當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)、社保公積金政策;熟練使用常用辦公軟件(Excel/Word/PPT)及人事管理系統(tǒng)。
3. 具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力,認真負責、膽大心細。
4. 客戶導(dǎo)向:具備強烈的服務(wù)意識,能站在客戶和員工的角度思考問題,提供超出預(yù)期的服務(wù)體驗。
??職位優(yōu)勢
1. 有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)薪資+績效獎金,您的付出會有豐厚的回報。
2. 完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 溫暖的團隊氛圍:我們是一支年輕、開放、互幫互助的團隊,拒絕內(nèi)耗,專注成長。
4. 實戰(zhàn)成長的機會:接觸人力資源服務(wù)的全模塊實操,快速提升您的專業(yè)能力和項目經(jīng)驗。
如果您正在尋找一個能讓自己快速成長、充分發(fā)揮“乙方”專業(yè)價值的平臺,并且不畏挑戰(zhàn),心細如發(fā),我們誠摯邀請您投遞簡歷!
我們期待與細致、專業(yè)的您相遇!

工作地點

小店區(qū)太原市小店高新區(qū)百花谷D座2811

職位發(fā)布者

梁女士/人事專員

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