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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)銷售計(jì)劃以及庫(kù)存情況，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督工廠生產(chǎn)執(zhí)行進(jìn)度，確保生產(chǎn)的順暢與高效，以及產(chǎn)銷協(xié)同；
2.根據(jù)工廠生產(chǎn)現(xiàn)狀，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，提出并落實(shí)設(shè)備及技術(shù)工藝改進(jìn)方案，提升生產(chǎn)效率與投入產(chǎn)出比，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；
3.負(fù)責(zé)牽頭建立和完善質(zhì)量控制體系及安全管理體系，并定期組織質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定與安全；
4.全面統(tǒng)籌原料（面粉等）及包材采購(gòu)、庫(kù)存管理、代加工費(fèi)用管理、物流運(yùn)輸、生產(chǎn)能耗等工作，提升供應(yīng)鏈管理效率，降低生產(chǎn)成本，提升利潤(rùn)空間；
5.深度參與產(chǎn)品開發(fā)前期規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，使生產(chǎn)環(huán)節(jié)更好匹配品牌定位；
6.持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與技術(shù)工藝的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)代工廠提出生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn)建議或?qū)ふ腋鼮槠ヅ涞拇S合作，并建立良好的合作關(guān)系；
7.配合公司建廠規(guī)劃，制定評(píng)估調(diào)研報(bào)告以及實(shí)施計(jì)劃，并按方案落實(shí)執(zhí)行，并全面負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理以及安全管理等工作；
8、統(tǒng)籌生產(chǎn)、研發(fā)、產(chǎn)品、品控等核心技術(shù)人員的工作安排、考核培訓(xùn)等，提升團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力；
9.定期向公司匯報(bào)生產(chǎn)情況，并提出改進(jìn)建議與決策支持，協(xié)同與其他部門的工作，確保生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、品控、成本核算等環(huán)節(jié)的緊密銜接；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有3年及以上食品制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有建廠經(jīng)驗(yàn)、或具有掛面、即食面生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.掌握生產(chǎn)工藝流程、安全管理、5s管理、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)等；
5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
6.熟練運(yùn)用WPS等辦公軟件；
7.年齡：45周歲及以下；
8.個(gè)人履歷或工作業(yè)績(jī)等方面較為優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。