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更新于 3月13日
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審核組長(zhǎng)(J12160)

7000-10000元

職位描述

審核管理審核組長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)策略與計(jì)劃實(shí)施：協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定并輸出審核生產(chǎn)計(jì)劃，并組織團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)（如審核效率、質(zhì)量、覆蓋率等）負(fù)最終責(zé)任；
2、日常運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)監(jiān)控：持續(xù)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定位瓶頸，并主動(dòng)推動(dòng)解決；
3、風(fēng)險(xiǎn)管控與流程優(yōu)化：基于對(duì)內(nèi)容（尤其是時(shí)事熱點(diǎn)與重大事件）的深刻理解，主動(dòng)圍繞生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)挖掘?qū)徍嗣c(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)完善和優(yōu)化審核業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，并能夠針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判采取對(duì)應(yīng)措施，確保審核準(zhǔn)確無(wú)誤；
4、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)：負(fù)責(zé)40-50人團(tuán)隊(duì)的全面管理工作，包括任務(wù)調(diào)配、績(jī)效管理、技能培訓(xùn)與氛圍建設(shè)。需要搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性，并負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與抗壓能力；
5、跨部門(mén)溝通與協(xié)同：可以與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部合作方進(jìn)行高效溝通，推動(dòng)審核方案落地，把控項(xiàng)目節(jié)奏，并能主動(dòng)提出優(yōu)化建議，反哺審核標(biāo)準(zhǔn)與策略的迭代。
任職要求:
1、管理經(jīng)驗(yàn)：至少2-3年互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核、運(yùn)營(yíng)或相關(guān)BPO領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備40人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，有新聞相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：2年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容有突出的敏感度和預(yù)判識(shí)別能力，熟悉內(nèi)容安全風(fēng)控體系及審核標(biāo)準(zhǔn)；
3、業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)洞察力：具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與內(nèi)容理解力，能夠準(zhǔn)確把握新聞業(yè)務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)特性，并做出有效應(yīng)對(duì)。
4、數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題能力：精通Office辦公軟件，擅于通過(guò)分析日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。邏輯性強(qiáng)，目標(biāo)感與執(zhí)行力突出；
5、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、跨團(tuán)隊(duì)溝通和項(xiàng)目管理技能。有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升組織績(jī)效；
6、抗壓與責(zé)任感：能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和應(yīng)變能力。內(nèi)容審核工作常接觸負(fù)面信息，管理者自身需心理素質(zhì)過(guò)硬，并能關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的心理狀態(tài)；
7、溝通協(xié)調(diào)：具備卓越的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠高效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外各方，推動(dòng)問(wèn)題解決；
8、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能力特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。

工作地點(diǎn)

龍亭區(qū)開(kāi)封·中關(guān)村智酷人才與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地10層

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

趙先生/招聘HR

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