職位描述
人事管理制度建設(shè)
崗位職責:
1.負責制定與單位戰(zhàn)略匹配的人才發(fā)展規(guī)劃。
2.負責建立健全單位人才隊伍建設(shè)制度體系，創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、評價、使用等過程管理機制。
3.負責單位人才發(fā)展通道設(shè)計，組織實施崗位聘任、職務職級晉升、干部管理等工作。
4.負責人力資源管理信息化建設(shè)。
5.協(xié)助部門負責人完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1.中共黨員，碩士及以上學歷（人力資源、管理科學、理工科復合背景優(yōu)先）。
2.具有10年及以上人力資源工作經(jīng)驗，其中具備5年及以上科研型事業(yè)單位或央國企人事部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.掌握國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊工作。
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
5.具有較強的使命感、責任感，能夠適應單位快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點
北京海淀區(qū)啟元實驗室(東區(qū))
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源主管
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