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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘、甄選、面試、薪資談判等工作； 2、負(fù)責(zé)各個(gè)招聘渠道的維護(hù)與評(píng)估工作； 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理； 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理、審核，監(jiān)督人事制度的執(zhí)行； 5、維護(hù)公司人事檔案，辦理員工相關(guān)合同手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)工資核算及績效獎(jiǎng)金核算工作； 7、配合公司做好員工思想工作，受理并解決各種員工關(guān)系及勞動(dòng)爭議； 8、組織、起草并修訂相關(guān)人事制度，優(yōu)化人力資源工作流程； 9、其他突發(fā)時(shí)間處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、加班補(bǔ)助