一、崗位職責(zé)：
（一）碳排放分析與評估
1.深入分析企業(yè)的碳排放來源、結(jié)構(gòu)和趨勢，評估碳排放水平；
2.識別企業(yè)碳減排的潛力點和難點，為制定碳中和策略提供依據(jù)。
（二）碳中和策略制定
1.結(jié)合企業(yè)實際情況，制定長期和短期的碳中和目標(biāo)與計劃；
2.設(shè)計具體的碳中和方案，包括技術(shù)改進(jìn)、能源替代、碳匯建設(shè)等方面的內(nèi)容；
3.預(yù)測和評估碳中和策略實施的效果，確保目標(biāo)可達(dá)成。
（三）政策研究與市場分析
1.跟蹤國內(nèi)外碳中和相關(guān)政策法規(guī)，分析政策對企業(yè)的影響；
2.研究碳市場的發(fā)展趨勢和交易機(jī)制，為企業(yè)參與碳交易提供建議；
3.分析市場需求和競爭態(tài)勢，為企業(yè)碳中和策略調(diào)整提供依據(jù)。
（四）項目協(xié)調(diào)與實施
1.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門，確保碳中和項目的順利實施；
2.與外部合作伙伴、研究機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)碳中和項目；
3.監(jiān)控項目實施過程，確保項目按照既定目標(biāo)進(jìn)行。
（五）培訓(xùn)與宣傳
1.組織開展碳中和知識培訓(xùn)，提升企業(yè)員工對碳中和的認(rèn)識和理解；
2.策劃并開展碳中和宣傳活動，提升企業(yè)的社會責(zé)任感和品牌形象。
二、任職要求
（一）教育背景：
環(huán)境科學(xué)、能源管理、氣候變化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
（二）工作經(jīng)驗：
1.具有1年以上碳減排、碳中和或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
2.對碳中和領(lǐng)域有深入研究，熟悉國內(nèi)外相關(guān)政策和市場動態(tài)。
（三）技能與能力：
1.具備扎實的碳排放核算和分析能力，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法。
2.具有較強(qiáng)的策略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成碳中和策略的制定和實施。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和合作伙伴有效合作。
（四）資質(zhì)認(rèn)證：
持有相關(guān)碳中和領(lǐng)域的資質(zhì)證書或培訓(xùn)認(rèn)證者優(yōu)先。